https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Dutch.pdf
Aangezien romantische of verkerende relaties buiten de
toezichtshiërarchie eveneens verstorend kunnen zijn en
de moraal en het vertrouwen in de organisatie kunnen
schaden, afhankelijk van de omstandigheden, verwachten
we dat alle medewerkers die verwikkeld zijn in dit soort
relaties om gezond oordeel te gebruiken, te handelen
met discretie en zich bewust te zijn van iedere negatieve
impact die hun relatie op hun collega’s kan hebben.
Sommige van de vaker voorkomende gevallen van
belangenverstrengeling kunnen zich voordoen indien u:
• aan activiteiten deelneemt die ingaan, of lijken in
te gaan, tegen de belangen van ons bedrijf
• een persoonlijk of financieel voordeel krijgt van,
een financieel belang heeft in, werkt voor, of
diensten levert aan een bedrijf dat zaken doet met
ons of met een concurrent of dat wil doen
22
Inhoudsopgave
• uw zakelijke beslissingen laat beïnvloeden, of
schijnbaar laat beïnvloeden, door persoonlijke
of familiale belangen of vriendschappen -
bijvoorbeeld wanneer bedrijven in bezit/onder
controle van u of een familielid zaken proberen te
doen met Avient
• extern werk (inclusief diensten voor een
Raad) verricht dat negatieve impact heeft
op uw werkprestatie of strijdig is met uw
verantwoordelijkheden aan Avient
• bedrijfseigendom, -informatie of -middelen
gebruikt voor uw persoonlijk voordeel of het
voordeel van anderen
• een familielid, inclusief schoonfamilie, of iemand
waarmee u een romantische relatie heeft,
aanneemt, er leiding aan geeft of als een directe of
indirecte ondergeschikte heeft.
De
reikwijdte en impact van onze operaties, gekoppeld
aan onze hoge ethische normen, vereisen dat we zeer
duurzame oplossingen nastreven die de test der tijd
kunnen weerstaan.
