https://www.avient.com/sites/default/files/2020-11/gravi-tech-product-bulletin-cn.pdf
主要特性
Gravi-Tech配方的主要特性和优势包括:
• 定制化密度, 介于 1.5-11 gm/cm3 之间, 具有多种不同
的比重
• 模量范围广, 有从高柔性到高刚性的多种模量可供选择
• 防腐蚀性, 具备抗氧化特性, 可长期使用并受益
• 耐化学性, 可耐受燃料、油和其它刺激性化学品
产品公告
目标市场和应用
Gravi-Tech 复合材料适用于多种市场中的众多应用, 包括:
联系信息
欲了解关于 Gravi-Tech 密度改性解决方案的更多信息,
请致电埃万特:+86-21-60284888
消费品
保健
基础树脂 比重
尼龙 6 2.3, 2.7, 3.5, 4, 4.5, 5, 6
TPE 2.6, 3.9
TPU 2.6, 3, 4.5, 7.5, 9
4SPP
尼龙 12 4, 6.9, 11
技术特性
豪华包装、高尔夫球杆、 钓具、 赌场 / 游戏筹码、 举重器、
狩猎用品、 餐具、 器具和狩猎弹药
工业
弹药、 反应器屏蔽、 减震和隔音、 军事 / 战术装备、 机场
射线屏蔽、 多种食品级器皿、 建筑设备、 惯性配重、 水下
电缆配重
射线屏蔽、 核医药运输容器、 实验室家具和设备
www.avient.com
版权所有©2020埃万特公司。
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-09/versaflex-pf-technical-bulletin-sept-2020-es-la.pdf
• Automoción y otros medios de transporte.
100/0 90/10 80/20 70/30 60/40 40/60 30/70 20/80 10/90 0/100
0,9
1,1
2,0
2,4
2,8
3,7
3,8
4,9
0
1
2
3
4
6
7
8
6,5
1,6
MD6727
MD6748
MD6700
MD6666
9512
MD6649
MD6741
0
2
4
6
8
10
12
% de MD6741/MD6700
El grado de adherencia puede personalizarse para superficies de sustrato.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-02/Hexagon and digimat case study.pdf
Figure 1: Tensile test data as a function of the fibre orientation 0°
(orange), 45° (green), 90° (blue)
https://www.hexagonmi.com
Figure 4: Failure location in the flexural test for the isotropic modelling
Figure 6: Failure location in the tensile test for the isotropic modelling
approach (left), Digimat anisotropic modelling approach (middle) and
reality (right)
Figure 3: Flexural test results with the isotropic modelling approach
(orange) and Digimat anisotropic modelling approach (green)
Figure 5: Tensile test results with the isotropic modelling approach
(orange) and Digimat anisotropic modelling approach (green)
Figure 5 shows the tensile test results with, again,
a convincing advantage for the Digimat anisotropic
modelling approach against the isotropic modelling
approach.
In Figure 6, the failure locations in the tensile tests are
shown for the isotropic and Digimat anisotropic modelling
approaches respectively.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Thai.pdf
หลักจรรยาบรรณของเรา
2023
สารบญั
สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) 1
วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา 2
ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล 2
หลกัจรรยาบรรณของเรา
แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม 4
ค่านิยมส่วนบุคคล 4
คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ 6
สายด่วนจริยธรรม 6
การไม่กระทำ�การโต้ตอบ 6
การบังคับใช้หลักจริยธรรม 6
การละเมิดหลักจรรยาบรรณ 6
การใหเ้กยีรตทิกุคน
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก 8
การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม 8
ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำ�งาน 8
การใช้สารเสพติด 9
การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน 9
ความซ ือ่สตัย ์ในท ีท่ ำ�งาน
ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง 11
ความซื่อตรงด้านการบัญชี 11
การสื่อสารของบริษัท 13
การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ 13
ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา 13
ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล 13
การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล 14
สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ 14
ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์
และลิขสิทธิ์ 14
ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า 14
การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล 15
การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ 15
ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา
การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม 17
การติดสินบนและค่าน้ำ�ร้อนน้ำ�ชา 17
ตัวแทนและที่ปรึกษา 18
การแข่งขัน 18
ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง 18
ผลประโยชน์ทับซ้อน 19
การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง 19
การค้าระหว่างประเทศ 19
ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมขององคก์ร
ความยั่งยืน 21
ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม 21
ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ 22
การเคารพสิทธิมนุษยชน 22
พันธสัญญาร่วมกัน 22
ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ 23
1
สารจากประธานเจา้หนา้ท ีบ่ร หิาร (CEO)
เรียนผู้ร่วมงานของ Avient ทุกท่าน
ในฐานะบริษัทระดับโลกที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง เรากำ�ลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทายและการตัดสินใจที่ยุ่งยากซับซ้อน เราตระหนักว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา
มิได้มีเพียงแค่พนักงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์ของเราเท่านั้น แต่ประเทศและ ชุมชนที่เราเข้าไปดำ�เนินธุรกิจ ในทุกภูมิภาคของโลกล้วนได้รับผลกระทบจาก
การดำ�เนินงานของเรา จากผลิตภัณฑ์ และบุคลากรของเราด้วย
ที่ Avient เรามุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่ยั่งยืนระดับโลกด้วยการดำ�เนินธุรกิจในแนวทางที่ตอบสนองความต้องการในปัจจุบัน โดยไม่ลดขีดความสามารถของคนรุ่น
ต่อไปที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขาเองในอนาคต ความมุ่งมั่นนี้จะอยู่ที่วิธีที่เราให้คำ�จำ�กัดความของความยั่งยืน: บุคลากร ผลิตภัณฑ์ โลกและผลการ
ปฏิบัติงาน ในฐานะบริษัทสมาชิกโครงการ Responsible Care® ของสภาเคมีแห่งอเมริกา (American Chemistry Council) และสมาชิกผู้ก่อตั้งภาคีเครือข่ายยุติ
การใช้พลาสติก (Alliance to End Plastic Waste) เรามุ่งมั่นทำ�ตามคำ�มั่นในการไม่ผิดคำ�สัญญา (No Surprises PledgeSM) และคำ�สัญญาในการสร้างความยั่งยืน
(Sustainability Promise) ของเรา พวกเรายึดมั่นในหลักการดังกล่าวด้วยการยึดถือปฏิบัติตามค่านิยมส่วนบุคคลว่าด้วยความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้
เกียรติ
หลักจรรยาบรรณ (Code of Conduct) ของเราจะเป็นเครื่องชี้นำ�การประพฤติปฏิบัติตนของเรา และกำ�หนดมาตรฐานด้านจริยธรรมและการดำ�เนินการต่างๆ
สำ�หรับแนวทางดำ�เนินธุรกิจของเราไว้อย่างชัดเจน ไม่เพียงแต่ควรอ่านและทำ�ความเข้าใจเนื้อหาของหลักจรรยาบรรณนี้ แต่ควรจะนำ�มาใช้อ้างอิงเสมอเมื่อคุณ
เผชิญปัญหาในการทำ�งานของคุณ หากพบว่าเป็นเรื่องใหม่ ไม่ชัดเจน หรือมีความซับซ้อน เรามุ่งมั่นที่จะยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมที่มีความสอดคล้องกัน
ทั่วโลก ในขณะเดียวกันก็ให้ความเคารพต่อวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจของประเทศต่างๆ และชุมชนท้องถิ่นที่เราเข้าไปติดต่อสัมพันธ์ด้วย
เป็นเรื่องจำ�เป็นอย่างยิ่งที่พวกเราแต่ละคนจะต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณนี้โดยเคร่งครัด การไม่ปฏิบัติตามอาจสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงและผลการ
ปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร หากเรานำ�หลักจริยธรรมต่างๆ ที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณของเรามาปรับใช้อย่างเสมอต้นเสมอปลาย เราจะสามารถปฏิบัติงาน
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้อต่อความสำ�เร็จของเราทั้งในปัจจุบันและในอนาคต
ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนอย่างมั่นคงและต่อเนื่องในมาตรฐานการดำ�เนินธุรกิจที่สำ�คัญนี้
ขอแสดงความนับถือ
Robert M.
ตอบ: หากคุณรายงานการกระทำ�ผิดหรือแจ้งข้อกังวลด้วยความสุจริตใจ Avient
จะดำ�เนินการตามข้ันตอนต่างๆ รวมถึงการดำ�เนินการทางวินัยเพ่ือป้องกันมิให้
มีการกระทำ�โต้ตอบใดๆ ต่อคุณ แจ้งข้อกังวลของคุณอย่างเปิดเผยและซ่ือสัตย์
จริงใจกับผู้จัดการของคุณ หากคุณรู้สึกไม่สบายใจท่ีต้องคุยกับผู้จัดการของคุณ
หรือไม่พอใจกับท่าทีโต้ตอบของเขา ให้แจ้งเร่ืองดังกล่าวกับฝ่ายงานอ่ืนท่ีระบุไว้
ในหลักจรรยาบรรณ
คุณไม่ควรเกรงกลัวต่อผลท่ีจะเกิดข้ึนใดๆ หากคุณรายงานปัญหาด้วยความ
สุจริตใจ เราไม่ยอมรับต่อการกระทำ�โต้ตอบ
6
คลายขอ้ขอ้งใจและรายงานสถานการณก์ารไมป่ฏบิตั ิ
ตามกฎระเบยีบ
หลักจรรยาบรรณของเราแนะแนวทางให้คุณสามารถจัดการกับปัญหาต่างๆ
ท่ีอาจเกิดข้ึนระหว่างการทำ�งานของคุณและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ถูกต้อง
อย่างไรก็ตาม หลักจรรยาบรรณน้ีไม่สามารถตอบคำ�ถามได้ทุกข้อหรือกล่าวถึง
สถานการณ์ท่ีอาจเกิดข้ึนท้ังหมดได้ นโยบายหรือข้อปฏิบัติอ่ืนๆ ของ Avient
อาจมีข้อมูลเฉพาะด้านท่ีคุณต้องการเพ่ิมเติม
เราขอแนะนำ�ให้คุณหาคำ�ตอบหากมีคำ�ถาม เก่ียวกับหลักจรรยาบรรณหรือ
ความคาดหวังของเรา ก่อนดำ�เนินการใดๆ ในกรณีท่ีคุณมีความกังวลใจหรือ
สงสัยว่าอาจมีการละเมิดหลักจรรยาบรรณ หากคุณไม่แน่ใจว่าควรทำ�อย่างไร
ให้ขอความช่วยเหลือ
การตอบคำ�ถามและข้อกังวลของคุณน้ันมีความสำ�คัญ คำ�ถามทุกข้อจะได้
รับคำ�ตอบ รวมท้ังมีการดำ�เนินการกับข้อกังวลท่ีมีท้ังหมด โดยปกติแล้ว บุคคล
ท่ีสามารถตอบคำ�ถามและจัดการกับข้อกังวลของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สูงสุดคือหัวหน้างานและตัวแทนจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ผู้จัดการของ Avient ทุกคนมีหน้าท่ีในการรับฟังคำ�ถามและข้อกังวลใจของ
ผู้ร่วมงานเก่ียวกับประเด็นท่ีกล่าวถึงในหลักจรรยาบรรณ และมีหน้าท่ีใน
การจัดการข้อสงสัยและข้อกังวลแต่ละข้อเหล่าน้ันด้วย Avient ถือว่าผู้จัดการ
ทุกคนมีความรับผิดชอบต่อการกระทำ�และภาวะความเป็นผู้นำ�ดังกล่าวน้ี
พนักงานควรทราบว่า Avient จะไม่ยอมให้เกิดการกระทำ�โต้ตอบใดๆ ต่อการ
รายงานการละเมิดหลักจรรยาบรรณท่ีสงสัยโดยสุจริตใจ
หากคุณตระหนักหรือสงสัยว่ามีการละเมิดหลักจรรยาบรรณ ให้รายงานเร่ืองดัง
กล่าวต่อหัวหน้างานของคุณ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือเจ้าหน้าท่ีฝ่าย
จริยธรรมองค์กร (Corporate Ethics Officer) ได้ท่ี ethics.officer@Avient.
https://www.avient.com/industries/packaging/beverage-packaging/sports-and-energy
White Paper
White Paper
Stain resistant TPEs for white or light-colored phone cases
https://www.avient.com/news/polyone-features-total-portfolio-healthcare-polymers-and-colorants-mdm-west-2017
Homepage
//
News Center
//
PolyOne Features Total Portfolio of Healthcare Polymers and Colorants at MD&M West 2017
February 6, 2017
Photo Credit: ©TRG Reality
Photo Caption: At MD&M West 2017, PolyOne is showcasing multiple polymer and colorant solutions for healthcare applications.
https://www.avient.com/resource-center?document_type=59&page=29
HiFormer™ Liquid Technology for Plastic Coloration - Video
Liquid Chemical Foaming Additives - White Paper
White Paper
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-staples/everyday-essentials/apparel-footwear-accessories
Wilflex™ Epic Color System PC Colorants
Wilflex™ Epic White Inks
Color Cosmetics
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-12/Chemically Resistant Materials Whitepaper.pdf
ACTIVE INGREDIENT RELEVANT INGREDIENTS
CaviCide™ 46781-6 Quaternary Ammonium Isopropanol
2-Butoxyethanol
Super Sani-Cloth® 9480-4 Quaternary Ammonium Isopropanol
SporGon™ N/A Hydrogen Peroxide
Peracetic Acid N/A
Vesphene® IIse 1043-87 2-Phenylphenol
4-Tert-Amylphenol
Potassium Hydroxide
Sodium Hydroxide
Virex® TB 70627-2 Quaternary Ammonium Diethylene Glycol Butyl Ether
Clorox®
Disinfecting Wipes 5813-79 Quaternary Ammonium
Hexoxyethanol
Isopropanol
Ethoxylated Alcohols
Lysol®
All-Purpose Cleaner 67619-10 Quaternary Ammonium
1-Phenoxy-2-Propanol
Ethanolamine
Dipropylene Glycol
Formula 409®
Heavy Duty Degreaser N/A N/A Propylene Glycol Butyl Ether
Ethanolamine
Table 1.
List of polymers tested and identifying features.
6© 2021 Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012
To assess the results of the chemical resistance
testing, an ESCR criteria was developed that took
into consideration a visual observation as well
as the mechanical data.
Advanced Materials & Processes 2004, 162 (6), 50–53.
4.
https://www.avient.com/products/polymer-additives/surface-modifier-additives/oncap-anti-fogging-additives
Color and Additives Solutions Overview
Colorant and additives overview and capabilities
White Paper