https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient-2023-Sustainability-Report_6.pdf
Gaggenau, Germany
17.
Konstantynow, Poland 17.
HOME | Contents | Message from the CEO | About Us | People | Products | Planet | Performance | Metrics | Index Sustainability Report | 2023 16
PEOPLE
2 layers of text boxes—top layer
set to “paper” and “screen” under
effects. the screen FX will allow the
Sustainability Report | 2023 17Sustainability Report | 2023 17Sustainability Report | 2023 17
Environmental, Health & Safety
The top priority at Avient is safety.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for the United Arab Emirates.pdf
ویوافق المشتري عل ذات صلة بشأن قوانین الرقابة على التجارة أخرى
(تشمل الغرامات أو الرسوم القانونیة) وإبراء ذمة البائع من أي مسؤولیة تعویض
لمشتري یمارسھا ا التي تحملھا البائع بشأن أي أنشطة تصدیر أو إعادة تصدیر
إخلالاً بالتزاماتھ بموجب قوانین الرقابة على التجارة المعمول بھا، ویضمن
لا یجوز لھم أن موظفي المشتري ووكلائھ ومقاولیھ من الباطن المشتري صراحةً
) قبول أو عمل وعد أو عرض أو تقدیم أي 1بصورة مباشرة أو غیر مباشرة (
) أو إبرام اتفاقیة (أ) مع أي جھة أو شخص، بما في ذلك 2میزة غیر ملائمة إلى (
ق بمنتج، تسیطر علیھا الحكومة، (ب) أو تتعلإحدى الحكومات أو جھة مسؤولي
یشكل مخالفة أو انتھاكًا للقوانین والمعاییر المعمول بھا.
17.
لا یجوز للمشتري عدم الإعلان. 17
أي إعلانات أو مواصفات المنتج أو مواد التغلیف أو المواقع الإلكترونیة أو أي
باستثناء بموجب الموافقة الخطیة المسبقة للبائع.أخرى مواد دعائیة
18.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Slovakia.pdf
Kupujúci sa výslovne zaručuje, že jeho
zamestnanci, zástupcovia a subdodávatelia priamo ani
nepriamo (i) neprijmú, nesľúbia, neponúknu ani
neposkytnú žiadnu nevhodnú výhodu, alebo (ii)
neuzatvoria zmluvu (a) so žiadnym subjektom alebo
osobou vrátane štátnych činiteľov alebo štátom
ovládaných subjektov, alebo (b) na výrobok, ktorý by
mohol predstavovať porušenie platných zákonov a noriem.
17.
Buyer expressly warrants
that employees, agents and subcontractors of Buyer shall
not directly or indirectly (i) accept, promise, offer or
provide any improper advantage to, or (ii) enter into an
agreement (a) with any entity or person, including officials
of a government or a government-controlled entity, or (b)
relating to a product, which would constitute an offense or
infringement of applicable Laws and Standards.
17.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Spain.pdf
Buyer expressly warrants
that employees, agents and subcontractors of Buyer shall
not directly or indirectly (i) accept, promise, offer or
provide any improper advantage to, or (ii) enter into an
agreement (a) with any entity or person, including officials
of a government or a government-controlled entity, or (b)
relating to a product, which would constitute an offense or
infringement of applicable Laws and Standards.
17.
El
Comprador garantiza expresamente que los empleados,
agentes y subcontratistas del Comprador no (i) aceptarán,
prometerán, ofrecerán o proporcionarán ninguna ventaja
indebida a, o (ii) suscribirán un contrato (a) con entidad o
persona alguna, incluidos funcionarios de gobierno o de una
entidad controlada por un gobierno, o (b) relacionado con un
producto, directa o indirectamente, que pudiera constituir un
delito o una infracción de las Leyes y Normas aplicables.
17.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Terms and Conditions of Sale for Poland.pdf
Zawarte w
niniejszym ustępie zobowiązanie do „zwolnienia z
odpowiedzialności” oznacza zobowiązanie Kupującego do
pokrycia wszelkich szkód, kosztów i wydatków
poniesionych przez Sprzedającego oraz zapłaty
odpowiednich kwot na rzecz Sprzedającego, jak również
do zwolnienia Sprzedającego z wszelkiej
odpowiedzialności wobec osób trzecich (art. 392 Kodeksu
cywilnego).
17.
None of the provisions of these Terms grants
Buyer any express or implied rights or licenses with
respect to such trademarks, logos, trade names and any
other intellectual property rights owned by Seller’s or
other companies from Avient Corporation and its affiliates
other than those necessary to perform Buyer’s obligations
under these Terms.
17.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202018%2520Proxy%2520Statement.PDF
NOTICE OF 2018 ANNUAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Thursday, May 17, 2018
9:00 a.m.
Please carefully review the proxy materials for the Annual
Meeting, which will be held on Thursday, May 17, 2018 at 9:00 a.m.
Altice did not receive a payout under the 2017 Annual Plan due to his
separation from service.
0%
50%
100%
150%
200%
250%
300%
Dec 11 Dec 12 Dec 13 Dec 14 Dec 15 Dec 16 Dec 17
POL Peer Average
2017 Annual Incentive Program Payouts
Named Executive Officer
2017
Target Opportunity ($) Payout % Payout ($)
Mr.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Japan %28English and Japanese Translation%29.pdf
17.
Buyer shall not use Seller’s name
or trademarks in any advertisements, product
descriptions, packaging materials, websites, or
any other promotional materials, except with the
prior written consent of Seller.
17.
Terms and Conditions (December 17, 2024) (2024 年 12 月 17 日)
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202012%2520Annual%2520Report.pdf
POLYONE CORPORATION 17
ITEM 3.
See Note 17,
Derivative Instruments, for more information.
See Note 17, Derivative Instruments, for further
discussion.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/luxury-closures-gravi-tech-design-guide-2.0-application-specific.pdf
Hoop
stress can be determined using the following
equations (figures 15–18).1
• V = Length of Boss (figure 14) = .400
• I = Interference Fit (figure 15)
• W = Geometry Factor (figure 16)
• H = Hoop Stress (figure 17)
• E = Material Modulus
• μ = Frictional force between materials
• lEngage = length of engagement between the
shaft and the hub
Press Fit Example Problem
Figure 14 is an example of a press fit problem.
Unfortunately, this method
only has limited durability and has a minimum
amount of assembly repeatability.2
FIGURE 19 - Mechanical Fasteners
Design Guidlines
Potential high stress
due to wedging action
of screw head
Potential high stress
due to wedging action
of screw head
Poor DesignsPoor Designs Preferred DesignsPreferred Designs
Planned gap between added
bosses prevents excessive
bending of hosing as bosses
touch and go into compression
Planned gap between added
bosses prevents excessive
bending of hosing as bosses
touch and go into compression
Alternative recessed head
design avoids potentially
dangerous wedging action
Alternative recessed head
design avoids potentially
dangerous wedging action
Truss or Round Head ScrewTruss or Round Head Screw
Potential high bending
stress as bolt is tightened
Potential high bending
stress as bolt is tightened
Flat-head Screw
Standard Screw
Plastic Part
Metal Sub-frame
Shoulder Screw
Plastic
Metal
Casting
FIGURE 20 - Mechanical fasteners design guidelines
σH =
DShaft
W = DShaft
DShaft
1 +
FIGURE 16 - Interference fit variable
σH =
DShaft
W = DShaft
DShaft
1 +
FIGURE 17 - Geometry factor variable
σH =
DShaft
W = DShaft
DShaft
1 +
FIGURE 18 - Hoop stress equation
σH =
DShaft
W = DShaft
DShaft
1 +
FIGURE 19 - Press fit pull-out force
.400
.500
.375
.373
.650
FIGURE 15 - Press fit example
Design Guide 13
ADHESIVE TYPES
A chart containing the various specific adhesive
types, with advantages and disadvantages of
both can be seen in the appendix.
FIGURE 28 - Edge Gate
FIGURE 29 - Tab Edge
FIGURE 29 - Spruce Gate
FIGURE 29 - Edge gate
FIGURE 30 - Tab gate
FIGURE 31 - Sprue gate
Design Guide 17
FIGURE 30 - Fan Gate
FIGURE 32 - Fan gate
GATING TYPES: AUTOMATIC DEGATING
Automatic degating is used for most small
parts, due to the large volume being produced.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Polish.pdf
Nasz Kodeks
postępowania
2023
Przesłanie od Dyrektora Generalnego 1
Nasza wizja i strategia 2
Wartości podstawowe i osobiste 2
Nasz Kodeks postępowania
Wytyczne etycznego postępowania 4
Wartości osobiste 4
Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków
nieprzestrzegania przepisów 6
Infolinia ds. etyki 6
Zakaz podejmowania działań odwetowych 6
Stosowanie Kodeksu postępowania 7
Naruszenia postanowień Kodeksu 7
Szacunek dla wszystkich
Równość szans 9
Dyskryminacja albo nękanie 9
Relacje w miejscu pracy 9
Nadużywanie substancji psychoaktywnych 10
Bezpieczeństwo i przemoc w miejscu pracy 10
Uczciwość w pracy
Dokładne informacje, dane i dokumenty 12
Uczciwość księgowa 12
Komunikacja Spółki 14
Ochrona i korzystanie z aktywów 14
Informacje zastrzeżone i poufne, pomysły i
własność intelektualna 14
Prywatność, dane osobowe i ochrona danych 15
Informacje o korzystaniu z Internetu i poczty
elektronicznej 15
Media i portale społecznościowe 16
Bezpieczeństwo komputerów, licencjonowane
oprogramowanie i prawa autorskie 16
Informacje wewnętrzne oraz obrót papierami
wartościowymi na podstawie informacji poufnych 16
Datki na cele polityczne/charytatywne oraz
Działalność Polityczna 17
Czynności wyjaśniające prowadzone przez organy
rządowe i zapytania ze strony organów rządowych 17
Uczciwość w działalności
biznesowej
Uczciwe prowadzenie działalności handlowej 19
Łapówki i nielegalne prowizje 19
Agenci i konsultanci 20
Konkurencja 20
Upominki oraz przejawy gościnności 20
Konflikty interesów 21
Wykorzystanie informacji poufnych 22
Handel międzynarodowy 22
Społeczna odpowiedzialność
biznesu
Zrównoważony rozwój 24
Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 24
Bezpieczeństwo produktów i usług 25
Przestrzeganie praw człowieka 25
Wspólne zobowiązanie 25
Dane kontaktowe 26
1
Przesłanie od dyrektora generalnego
Szanowni Pracownicy Avient!
W
przypadku braku pewności co do tego, czy jest się
w posiadaniu istotnych nieujawnionych publicznie
informacji, należy przed wykorzystaniem tych informacji
albo przekazaniem ich innym osobom skontaktować się
z Działem Prawnym w celu wyjaśnienia.
17
„Istotne informacje niejawne” to informacje,
które rozsądna osoba uznałaby za ważne w
kontekście podjęcia decyzji inwestycyjnej
i które nie zostały podane do wiadomości
publicznej.