Temel ve Kişisel Değerler Temel değerler İşbirliği, Yenilikçilik, Mükemmellik. Kişisel değerler Dürüstlük, Doğruluk ve Saygı. Bu değerler, yüksek etik standartlara dayanmaktadır ve iş ilişkilerinde dürüstlüğü ve doğruluğu gerektirmektedir.

Örnekler aşağıdakileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir: • Ayni katkılar • Yatırım fırsatları • Ortak girişimlerde pozisyonlar • Lehine hareket edilen ya da yönlendirilen alt yükleniciler Bir nesne, kişiye ya da aile üyesi, arkadaş ya da iş bağlantısı gibi başka bir kişiye doğrudan fayda sağladığında yasaklama devreye girer. Avient, devlet görevlileri, müşteriler, satıcılar veya diğer iş ortaklarına kolaylaştırma ödemeleri veya komisyon vermez veya kabul etmez. Çalışanlar ve üçüncü taraflar, Avient’in kolaylaştırma ödemesi veya komisyon vermesine veya kabul etmesine yol açacak veya bunu öne sürebilecek herhangi bir faaliyetten kaçınmalıdır.

Enerji tüketimini ve sera gazı emisyonlarını azaltmak için iklim dostu ürün ve süreçlerin geliştirilmesine ve kullanımına katılın. Geçerli yasalara uygun olarak örgütlenme özgürlüğünü ve toplu sözleşme hakkını korumak • Ücret, sosyal haklar ve fazla mesai dahil olmak üzere ücret ve çalışma saati gerekliliklerini düzenleyen tüm geçerli yasalara uymak. Avient ile yapılan tüm işlemlere ve ilişkilere gizli ve özel muamelesi yapın.

Feb 04, 2025

SUPER VE SILVER BLUE SUPER VE SILVER BLUE SUPER VE SILVER BLUE

Sağlık ve Güvenlik • İnsan sağlığı ve güvenliğinin eylemlerinizde ön planda olmasını sağlamak için uygun süreç ve prosedürleri uygulayın. Enerji tüketimini ve sera gazı emisyonlarını azaltmak için iklim dostu ürün ve süreçlerin geliştirilmesi ve kullanılmasına katılın Versiyon: Nisan 2025 Sağlık ve Güvenlik Çevre Sosyal Etik ve YÖNETİM Yönetim Sistemleri

May 6, 2025 2025 2025

SUPER VE LILAC SUPER VE LILAC SUPER VE BLUE

SUPER VE TRANSL LILAC SUPER VE TRANSL LT. SUPER VE TRANSL DK.