UNSER VERÖFFENTLICHT: OKTOBER 2024 INHALTSANGABE Einleitung: Eine Mitteilung des CEO 1 Richtlinien für ethisches Verhalten 3 Persönliche Werte 3 Ihre Verantwortlichkeiten 4 Zusätzliche Pflichten von Vorgesetzten und Managern bei Avient 4 Fragen klären und Situationen mangelnder Compliance melden 5 Ethikhotline 5 Keine Vergeltungmaßnahmen 6 Anwendung des Verhaltenskodex 6 Verstöße gegen den Kodex 6 Diversität und Inklusion 8 Diskriminierung oder Belästigung 8 Beziehungen am Arbeitsplatz 9 Drogenmissbrauch 10 Physische Sicherheit und Gewalt am Arbeitsplatz 10 Ehrlichkeit bei der Arbeit Korrekte Informationen, Daten und Aufzeichnungen 12 Integrität der Buchführung 12 Unternehmenskommunikationen 14 Schutz und Verwendung von Vermögenswerten 14 Unternehmenseigene und vertrauliche Informationen, Ideen und geistiges Eigentum 15 Privatsphäre, Personenbezogene Daten und Datenschutz 16 Verwendung von Internet und E-Mail 16 Soziale Medien und Soziale Netwerke 17 Computersicherheit, Softwarelizenzierung und Urhberrechte 17 Insiderinformationen und- handel 18 Politische Spended/ Aktivitäten und gemeinnützige Spenden 19 Ermittlungen und Anfragen der Regierung 19 Integrität in unserem Geschäft Ehrliche Handlungsweise 21 Bestechung und Kickbacks 21 Beauftragte und Berater 22 Wettbewerb 22 Geschenke und Bewirtung 23 Interessenkonflikte 24 Selbstkontrahierung 25 Internationaler Handel 25 Geldwäsche 25 Soziale Verantwortung des Unternehmens Nachhaltigkeit 27 Sicherheit, Gesundheit und die Umwelt 28 Produkt-und Dienstleistungssicherheit 29 Achtung der Menschenrechte 29 Eine gemeinsame Selbstverpflichtung 29 Ressourcen und Kontaktinformationen Unsere Richtlinien 30 Interne Kontakte 30 Ethikhotline 30 Eine Mitteilung des CEO Liebes Avient-Team, die Entscheidungen, die wir als Unternehmen treffen, haben in der heutigen komplexen und vernetzten Welt weitreichende Folgen. VERHALTENSKODEX | 6 UNSER EHRLICHKEIT BEI INTEGRITÄT IN SOZIALE VERANTWORTUNG Wir haben gemeinsam eine Verantwortung für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer angenehmen, nicht bedrohlichen und produktiven Arbeitsumgebung – ein Arbeitsplatz, an dem alle Menschen fair und respektvoll behandelt werden.

Lima, Peru 6. McHenry, Illinois 6. ITEM 6.

Louis, Missouri Jersey 5.La Mirada, Tennessee 4.Gaggenau, Germany 5.Sullivan, Missouri 5.Statesville, North California 7.Pasadena, Texas 5.Istanbul, Turkey 6.Massillon, Ohio Carolina 6.Manitowoc, 8.Seabrook, Texas 6.Barbastro, Spain 7.Norwalk, Ohio 6.Elyria, Ohio Wisconsin 9.Orangeville, Ontario, 7.Melle, Germany 8.North Baltimore, 7.La Porte, Texas 7.McMinnville, Canada 8 & 9. POLYONE CORPORATION 21 ITEM 6. For additional information about our financing arrangements, see Note 6, Financing Arrangements, to the accompanying consolidated financial statements.

我们的 《行为准则》 2023 首席执行官寄语 1 我们的愿景和战略 2 核心价值观和个人价值观 2 道德行为指南 4 个人价值观 4 解决问题和举报违规情况 6 道德热线 6 禁止打击报复 6 《行为准则》的适用范围 6 违反本准则的行为 6 尊重所有人กคน 多元和包容 8 歧视或骚扰 8 工作场所关系 8 物质滥用 9 人身安全和 工作场所暴力 9 准确的信息、数据和记录 11 会计诚信 11 公司通讯 13 资产的保护和使用 13 专有和机密信息、创意和知识产权 13 隐私、个人信息和数据保护 13 互联网和电子邮件的使用 14 社交媒体和社交网络 14 计算机安全、软件许可和版权 14 内幕信息和内幕交易 14 政治献金/活动和慈善捐款 15 政府调查和询查 15 公平交易 17 贿赂和回扣 17 代理人和顾问 18 竞争 18 礼品和招待 18 利益冲突 19 假公济私 19 国际贸易 19 可持续性 21 安全、健康和环境 21 产品和服务的安全 22 尊重人权 22 共同的承诺 22 资源和联系信息 23 1 首席执行官寄语 尊敬的 Avient 员工： 作为一家迅速发展的全球性企业的一部分，我们面临着充满挑战的形势和复杂的决策过程。 6 解决问题和举报违规情况 我们的《行为准则》为您提供指南，帮助您应对 工作中可能出现的问题，并做出正确的决定。

Nymax™ nylon substrate and Versaflex™ TPE overmold combine to deliver structural integrity and comfort for archery OEM

Nymax™ nylon substrate and Versaflex™ TPE overmold combine to deliver structural integrity and comfort for archery OEM

Seller may discontinue any Product sold hereunder at any time, unless Buyer and Seller have otherwise agreed in writing. 6. Bu sürenin geçmesiyle Alıcı faturayı otomatik olarak onaylar. 6. Except in the case of a force majeure, 6 belirlemesinden memnun değilse Alıcının, tek çözüm yolu olarak, (i) 10 takvim gün öncesinden yazılı bildirim ile ve (ii) o tarihe kadar teslim alınan Ürünler için ödeme yapılmasını takiben bu sözleşmeyi herhangi bir ilave yükümlülük olmaksızın sona erdirme hakkı olacaktır.

Seller may discontinue any Product sold here- under at any time, unless Buyer and Seller have otherwise agreed in writing. 6. Säljaren kan när som helst upphöra med att tillhandahålla en Produkt som säljs under dessa Allmänna Villkor såvida inte Köparen och Säljaren skriftligen överenskommit om något annat. 6. Om det krävs för att en behörig myndighet ska kunna verifiera efterlevnaden av Handelskontrollagar, ska Köparen, om Säljaren så begär, omedelbart förse Säljaren med all information som rör den 6(7) applicable Trade Control Laws.

Cập nhật: Tháng 2 năm 2021 Chính sách toàn cầu về Chống độc quyền của Avient Nội dung Hướng dẫn Tuân thủ 1 Tổng quan về Chính sách 1 Tổng quan về các Luật chống độc quyền của Hoa Kỳ 2 Vi phạm pháp luật chống độc quyền 3 Các lĩnh vực quan ngại tiềm ẩn về chống độc quyền 3 Kết luận 6 Báo cáo các vi phạm có thể xảy ra 7 Đường dây nóng về Đạo đức của Avient 7 Bảo vệ khỏi sự trả đũa 7 Danh mục kiểm tra Chống độc quyền 8 Tham khảo nhanh: NHỮNG ĐIỀU NÊN LÀM và KHÔNG NÊN LÀM về Chống độc quyền 10 Hướng dẫn Tuân thủ Avient cam kết thúc đẩy cạnh tranh công bằng và doanh nghiệp tự do trên thị trường. Cuối cùng, bạn phải coi trọng mức độ nghiêm trọng của các hình phạt trong lĩnh vực này và Avient sẽ không bỏ qua bất kỳ hành vi nào trái với các điều khoản của Chính sách chống độc quyền này hoặc quy định của pháp luật. 6 Báo cáo các v i phạm có thể xảy ra Khi có lý do để tin rằng đã xảy ra hoặc có thể xảy ra sự vi phạm Chính sách này, nhân viên phải báo cáo kịp thời lo ngại của mình cho bất kỳ hoặc tất cả các đầu mối liên lạc dưới đây để có thể tiến hành điều tra kỹ lưỡng Luôn hành động theo cách chứng minh cho mọi người thấy rằng bạn đang cạnh tranh mạnh mẽ. 6.

Redes Sociais, Cookies e Outras Tecnologias Utilizamos cookies em nosso Website e em nossas comunicações, e fornecemos opções sobre o uso de cookies, incluindo cookies de terceiros para segmentação e publicidade. 6. Para evitar que informações sejam compartilhadas durante sua visita, é possível desativar os cookies no Aviso de Cookies 6. Para evitar que informações sejam compartilhadas durante sua visita, é possível desativar os cookies no Avis... 6.