https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-czech-a4.pdf
Vašemu vedoucímu nebo jakémukoli manažerovi
společnosti Avient
• Pracovníkovi oddělení korporátní etiky e-mailem na
adresu ethics.officer@avient.com
• Právnímu poradci společnosti Avient e-mailem na
adresu legal.officer@avient.com
• Jakémukoli členovi právního oddělení
• Na horké lince pro etiku společnosti Avient
Horká linka pro etiku společnosti
Avient
Horká linka pro etiku je k dispozici celosvětově ve více než
20 jazycích 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, a to telefonicky
nebo prostřednictvím webu.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Dutch.pdf
Avient verbiedt
ten strengste illega(a)l(e) bezit, productie, distributie,
verdeling, verkoop of gebruik van gecontroleerde
stoffen, illegale drugs of drugtoebehoren op terreinen
van het bedrijf (inclusief parkeerterreinen) of bij het
werken voor het bedrijf.
Sommige voorbeelden van onze
zakelijke dossiers omvatten:
• nieuwe productontwikkeling
• testresultaten
• laboratoriumverslagen
• onderzoeksgegevens
• financiële verslagen
• kostendeclaraties
• facturen
• tijdregistraties
• persoonlijke dossiers
• bedrijfsplannen
• brieven, nieuwsbrieven, memo’s en e-mails, geadresseerd
aan medewerkers
• informatie geplaatst op The Loop
Eigendomsrechtelijke en
vertrouwelijke informatie omvat:
• bedrijfsplannen en strategieën omtrent de richting van het
bedrijf
• onderzoeks- en technische gegevens
• productrecepten en procestechnologie
• productstewardship
• handelsgeheimen, technologie en ’knowhow’
• informatie over onze concurrentiepositie
• niet-gepubliceerde financiële informatie en projecties
• informatie over productkosten
• informatie over voorgestelde contracten en transacties
• informatie over klanten, leveranciers, prijsbepaling en
andere commerciële informatie
• computersoftware en -systemen die voor ons bedrijf
ontwikkeld werden
• alle andere informatie die nuttig zou zijn voor een
concurrent
14
Inhoudsopgave
Vragen en Antwoorden
V: Mijn manager is op vakantie, en in haar
afwezigheid werd mij gevraagd om een contract
te ondertekenen namens het bedrijf.
Persoonlijke informatie is alle informatie
die gebruikt kan worden om iemand te
identificeren, zoals:
• door de overheid uitgegeven
identificatienummers, zoals een
burgerservicenummer of een nationaal
verzekeringsnummer
• salarisinformatie
• medische voorgeschiedenis
• prestatiedossiers
• persoonlijke adressen en telefoonnummers
Gebruik van internet en e-mail
Avient geeft onze medewerkers toegang tot vele vormen
van elektronische media voor zakelijk gebruik.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/2024 Proxy Statement %28Filed%29.pdf
Fearon
E.
Mink
E.
Mink 26,605
E.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-netherlands-200721.pdf
Uw supervisor of een manager van Avient
• De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op
ethics.officer@avient.com
• Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op
legal.officer@avient.com
• Een lid van de juridische afdeling
• De ethische hotline van Avient
Ethische hotline van Avient
De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen
telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag,
7 dagen per week.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-germany-200717.pdf
Ihrem Vorgesetzten oder einem anderen Avient-
Manager
• dem Corporate Ethics Officer unter der E-Mail-
Adresse ethics.officer@avient.com
• dem General Counsel unter der E-Mail-Adresse
Legal.Officer@avient.com
• einem beliebigen Mitarbeiter der Rechtsabteilung
• der Ethik-Hotline von Avient
Ethik-Hotline von Avient
Die Ethik-Hotline ist weltweit in über 20 Sprachen täglich
rund um die Uhr telefonisch und über eine Website zu
erreichen.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-polish-200721.pdf
Przełożony albo dowolny kierownik w Avient
• Specjalista ds. etyki, adres e-mail:
ethics.officer@avient.com
• Radca prawny Avient, adres e-mail:
legal.officer@avient.com
• Pracownik działu prawnego
• Infolinia ds. etyki Avient
Infolinia ds. etyki Avient
Telefoniczna i internetowa infolinia ds. etyki jest dostępna
globalnie, jest obsługiwana w ponad 20 językach i działa
przez całą dobę siedem dni w tygodniu.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-spanish-spain-200720.pdf
Se debe
informar rápidamente de cualquier pago a funcionarios
gubernamentales, registrarlo adecuadamente e incluir
la finalidad, el importe y otros factores relevantes.
Las
solicitudes de facturas falsas o el pago de gastos que
sean inusuales, excesivos o que se describan de forma
inadecuada deben rechazarse e informar inmediatamente
de ello.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Terms%2520and%2520Conditions%2520of%2520Sale%2520for%2520Hungary.pdf
A FELELŐSSÉG KORLÁTOZÁSA
A Termékek leszállításának vagy átvételének
időpontjában a Vevő az elfogadással egyidejűleg
köteles haladéktalanul írásban jelezni a hivatalos
fuvarlevélen vagy szállítási okmányon, hogy a
Termékekben a szállítás vagy fuvarozás következtében
keletkezett-e szemmel látható sérülés vagy károsodás.
If Seller, acting
reasonably, determines that the financial responsibility
of Buyer has become impaired or otherwise
unsatisfactory to Seller, Seller may require advance
payment or the posting of satisfactory security by
Buyer, and may withhold shipments until Buyer
makes such payments or posts such security; such
nem sérült, hibás vagy alkalmazhatatlan-e.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-01/avient-colorants-belgium-registered-publication.pdf
Les
convocations sont valablement effectuées par lettre ou par e-mail.
Les procurations doivent être communiquées par écrit, par lettre, par e-mail ou par tout autre moyen
mentionné à l'article 2281 du Code civil et sont déposées sur le bureau de l'assemblée.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/POL%2520Sidoti%2520IR%2520Presentation%2520w%2520Non%2520GAAP%25203%252018%25202014.pdf
Use of Non-GAAP Measures
Page 3
PolyOne Commodity to Specialty Transformation
Page 4
• Continue specialty
transformation
• Targeting $2.50
Adjusted EPS by
2015, nearly
double 2013 EPS
• Drive double digit
operating income
and adjusted EPS
growth
• 17 consecutive
quarters of double-
digit adjusted EPS
growth
• Shift to faster
growing, high
margin, less cyclical
end markets
• Key acquisitions
propel current and
future growth, as
well as margin
expansion
• Established
aggressive 2015
targets
• Steve Newlin
Appointed,
Chairman, President
and CEO
• New leadership
team appointed
• Implementation of
four pillar strategy
• Focus on value
based selling,
investment in
commercial
resources and
innovation to drive
transformation
• Volume driven,
commodity
producer
• Heavily tied to
cyclical end markets
• Performance largely
dependent on non-
controlling joint
ventures
2000-2005 2006 - 2009 2010 – 2013 2014 and beyond
-150.00%
-50.00%
50.00%
150.00%
250.00%
350.00%
PolyOne S&P 500 Russell 2000 Dow Jones Chemical
All time high of
$38.38
March 7th, 2014
• 17 consecutive quarters of
double digit EPS growth
• 49% CAGR adjusted EPS
expansion 2006-2013
• 2013 stock price increased
73% versus 30% growth in the
S&P
• More than seven fold increase in
market cap: $0.5b $3.6b
Strategy and Execution Drive Results
Page 5
Appliance
4%
Building &
Construction
13%
Wire & Cable
9%
Electrical &
Electronics
5%
Consumer
10%Packaging
16%
Industrial
12%
HealthCare
11%
Transportation
18%
Misc.
2%
United
States
66%
Europe
14%
Canada
7%
Asia
6%
Latin
America
7%
PP&S
20%
Specialty
53%
Distribution
27%
0.12
0.27 0.21
0.13
0.68
0.82
1.00
1.31
2.50
$0.00
$0.25
$0.50
$0.75
$1.00
$1.25
$1.50
$1.75
$2.00
$2.25
$2.50
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2015
Target
A
dj
us
te
d
Ea
rn
in
gs
P
er
S
ha
re
2013 Revenues: $3.8 Billion
End Markets
2013 Revenues: $3.8 Billion
EPS
Page 6
PolyOne
At A Glance
Old
PolyOne Transformation
*Operating Income excludes corporate charges and special items
2%
34%
43%
62%
65-
75%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2005 2008 2010 2013 2015
%
o
f O
pe
ra
ti
ng
In
co
m
e*
JV's Performance Products & Solutions Distribution Specialty
Specialty OI $5M $46M $87M $195M Target
Mix Shift Highlights Specialty Transformation
2015
Target
Page 7
2006 2013 2015
“Where we were” “Where we are” Target
1) Operating Income %
Specialty:
Global Color, Additives & Inks 1.7% 12.2% 12 – 16%
Global Specialty Engineered
Materials 1.1% 9.3% 12 – 16%
Designed Structures & Solutions -- 5.6% 8 – 10%
Performance Products &
Solutions 5.4% 7.2% 9 – 12%
Distribution 2.6% 5.9% 6 – 7.5%
2) Specialty Platform % of
Operating Income 6.0% 62% 65 – 75%
3) ROIC* (after-tax) 5.0% 9.1% 15%
4) Adjusted EPS Growth N/A 31%
Double Digit
Expansion
Proof of Performance & 2015 Goals
*ROIC is defined as TTM adjusted OI divided by the sum of average debt and equity over a 5 quarter period
Page 8
Bridge To $2.50 Adjusted EPS By 2015
2015 EPS: $2.50
2013 EPS: $1.31
Mid single digit
revenue CAGR
Page 9
Mergers & Acquisitions
Spartech accretion
Incremental share buybacks
Ongoing LSS Programs
(50-100 bps/yr)
Accelerated Innovation &
Mix Improvement
Innovation Drives Earnings Growth
$20.3
$52.3
2006 2013
Research & Development
Spending
($ millions)
Specialty Platform
Vitality Index Progression*
*Percentage of Specialty Platform revenue from products introduced in last five years
Page 10
14.3%
30.7%
2006 2013
Specialty Platform
Gross Margin %
19.5%
43.0%
2006 2013
Healthcare
Consumer
Packaging and Additive Technology
Transportation
Page 11
Unique and Innovative Solutions that Help
Customers Win
https://www.dropbox.com/sh/dwe4t8aacvhb8ui/uD3p_bdglP/Presentation revise pics/GLS Beverage can closure XO 2.jpg
https://www.dropbox.com/sh/dwe4t8aacvhb8ui/-YgkycKypw/Anti-Counterfeiting release & images/GN1979.JPG
Net Debt / EBITDA* = 1.8x
$48
$317
$600
$0
$100
$200
$300
$400
$500
$600
$700
$800
2015 2020 2023
Significant Debt Maturities
As of December 31, 2013
($ millions)
Page 12
Coupon Rates: 7.500% 7.375% 5.250%
Debt Maturities & Pension Funding – 12/31/13
*TTM 12/31/2013 ** includes US-qualified plans only
60%
100%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2008 2013
Pension Funding**
As of December 31, 2013
Free Cash Flow and Strong Balance Sheet Fund Investment
• Targets that expand our:
• Specialty offerings
• End market presence
• Geographic footprint
• Operating Margin
• Synergy opportunities
• Adjacent material solutions
• Expanding our sales,
marketing, and technical
capabilities
• Investing in operational and
LSS initiatives (including
synergy capture)
• Manufacturing alignment Organic
Growth
Share
Repurchases
Dividends
Acquisitions
Page 13
$0.16
$0.20
$0.24
$0.32
$0.00
$0.10
$0.20
$0.30
$0.40
2011 2012 2013 2014
Annual Dividend
• Repurchased ~5 million
shares in 2013
• 15 million shares
are available for
repurchase under
the current
authorization
The New PolyOne: A Specialty Growth Company
2015 Target: $2.50 Adjusted EPS
Why Invest In PolyOne?