Avient Corporation ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงาน เรายนิดทีีคุ่ณสนใจในการทํางานกบั Avient Avient Corporation และบรษิทัในเครอื (เรยีกรวมกนัว่า “Avient” “เรา” “พวกเรา” หรอื “ของเรา”) มุ่งมั่นทีจ่ะปกป้องความเป็นส่วนตวัและขอ้มูลส่วนบุคคลทีร่วบรวมจากผูส้มคัรงานผ่านขัน้ตอนการสมคัรงานทางออนไลนแ์ละชอ่งท างอืน่ ๆ ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงานนี ้(“ประกาศ”) ระบุวธิทีี ่Avient รวบรวม ใช ้ หรอืเปิดเผยขอ้มูลส่วนบุคคลจากผูส้มคัรงานและผูส้มคัร (เรยีกรวมกนัว่า “คุณ”) เมือ่คุณเขา้ถงึหรอืใชเ้ว็บไซตห์างานของเรา รวมถงึ https://avient.referrals.selectminds.com/ (“เว็บไซต”์) ประกาศฉบบันีไ้ม่ครอบคลุมถงึการใชบ้รกิารของ Avient ในฐานะผูบ้รโิภคหรอืการใชเ้ว็บไซตแ์ละแอปพลเิคชนัของบุคคลทีส่ามใด ๆ ทีคุ่ณอาจม ี รวมถงึเว็บไซตใ์ดทีเ่ช ือ่มโยงไปยงัเว็บไซตข์องเรา สําหรบัขอ้มูลเพิม่เตมิเกีย่วกบัวธิทีี ่Avient ประมวลผลขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณสําหรบับรกิารเหล่านีแ้ละเว็บไซตข์องบุคคลทีส่าม โปรดเยีย่มชมคําแถลงความเป็นส่วนตวัของ Avient Corporation ซึง่มอียู่ที ่https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient- corporation-privacy-statement) กอ่นทีคุ่ณจะดําเนินการสมคัรต่อไป เราตอ้งการทีจ่ะแจง้ใหคุ้ณทราบสัน้ ๆ เกีย่วกบัวธิกีารทีเ่ราประมวลผลและปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ โปรดอ่านประกาศฉบบันีอ้ย่างละเอยีดถีถ่ว้น โดยการส่งใบสมคัร เรซเูม่และ/หรอื CV ของคุณโดยใชเ้ครือ่งมอืการสมคัรออนไลนข์องเรา ขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณจะไดร้บัการจดัการและปกป้องตามประกาศฉบบันี ้ เมือ่คุณไดส้่งใบสมคัรของคุณแลว้ คุณอาจจะเพิม่ขอ้มูลของคุณไปยงัคลงัผูส้มคัรทัว่โลกของเราได ้การทําเชน่นีจ้ะชว่ยให ้Avient สามารถแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีน่่าสนใจอืน่ ๆ ทีคุ่ณอาจมคีุณสมบตัเิหมาะสม หากคุณมคีําถามใด ๆ เกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณหรอืตอ้งการตดิต่อเราดว้ยเหตุผลอืน่ใด โปรดใชข้อ้มูลการตดิต่อทีใ่หไ้วด้า้นล่าง หน่วยงาน Avient ในพืน้ทีข่องเขตอํานาจศาลทีคุ่ณสมคัรงานจะทําหนา้ทีเ่ป็นผูค้วบคุมขอ้มูลเกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ 1.

Individual/sole proprietor or single-member LLC C Corporation S Corporation Partnership Trust/estate Limited liability company.

Prioritize company-level growth vectors meeting the four-point criteria MARKETS TECHNOLOGY CUSTOMER SCALE 3. Moving up the value chain, and expanding addressable market size by providing materials solutions in select and prioritized areas Copyright © . 2025 9 GROWING AT GROWING AT 1 Core grows above macro driven by share wins and faster business development in prioritized portfolios (growth vectors) CATALYZE THE CORE 2 Portfolios in high growth markets grow faster than core – building sizeable businesses of scale rapidly BUILD NEW PLATFORMS OF SCALE ► Prioritizing ► differently ► Creating “space” ► focused front-end and back-end structures Copyright © . 2025 10 Organic revenue growth with margin expansion LONG TERM FINANCIAL TARGETS +100 to +200bps above GDP Organic revenue growth Copyright © . 2025 11 Pathway to 20%+ adjusted EBITDA margins Operating leverage • Organic volume growth and SG&A efficiencies from prioritizing resources across the company 2 Mix improvement • Increased sales in higher margin growth platforms 3 Productivity • Manufacturing & sourcing efficiencies • Footprint optimization • Digital technologies Avient margin expansion Schematic illustration only Productivity +400bps margin expansion 20%+ Strategic objective 16.2% 2024 adjusted +2% +1% Operating leverage +1% Mix improvement Copyright © . 2025 12 Disciplined capital allocation PRIORITIZATION AND PHILOSHOPY Capex Expected annual spend between 3-5% of revenue to support investment in organic growth M&A De-emphasized in near term; complement organic growth strategy with M&A over time, as needed 2 Dividends Increasing each year with underlying earnings growth 3 Debt pay down Target net debt to adjusted EBITDA less than 2.5x 4 Share repurchases Opportunistic buy backs 5 Copyright © . 2025 13 Avient is a compelling investment thesis Q1 2025 webcast 15Copyright © .

Seller may, during any period of shortage due to force majeure event, prorate, and allocate its supply of such materials among itself for its own consumption, its subsidiaries, affiliated companies, its accepted orders, contract customers, and its regular customers not then under contract in such a manner as may be deemed fair and reasonable by Seller. In such cases, regarding existing sales of Product, Seller may distribute Product among itself for its own uses, its subsidiaries, affiliated companies, its accepted orders, contract customers, and its regular customers not then under contract, in such manner as Seller deems fair and practicable.

© 2024, All Rights Reserved Avient Corporation https://www.avient.com/company/policies-and-governance-0/global-iso-certificate-library

Investor Relations Contact: Eric R. Swanson, Director, Investor Relations, PolyOne Corporation, +1 440-930-1018, eric.swanson@avient.com; Media Contact: Kyle G. Investor Contacts

Silicone is a breathable material that is beneficial for applications such as wound covering and contact lenses. Contact us at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368) or visit avient.com to find out more.

Neem onder deze omstandigheden onmiddellijk contact op met de bedrijfsfunctionaris inzake ethiek (ethics officer@avient.com) of de juridische afdeling (legal officer@avient.com). Neem contact op met uw juridische partner om een due diligence-beoordeling aan te vragen en zorg ervoor dat u schriftelijke goedkeuring hebt ontvangen voordat u met een vertegenwoordiger of derde partij werkt.

KODEX CHOVÁNÍ | 14 POCTIVOST NA INTEGRITA PŘI NAŠEM SPOLEČENSKÁ https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle Naše konkurenční výhoda by mohla být snadno zničena, kdyby někdo nepovolaný získal přístup k vlastnickým informacím, inovativním nápadům nebo duševnímu vlastnictví společnosti Avient a používal je pro vývoj konkurenčních produktů nebo získání našich zákazníků. KODEX CHOVÁNÍ | 21 POCTIVOST NA INTEGRITA PŘI NAŠEM SPOLEČENSKÁ mailto:https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption? KODEX CHOVÁNÍ | 27 POCTIVOST NA INTEGRITA PŘI NAŠEM SPOLEČENSKÁ https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 Otázka: Můj vedoucí mě požádal, abych se řídila novým postupem pro likvidaci odpadu, ale nejsem si jistá, jestli to je bezpečné nebo dokonce legální.

PEDOMAN PERILAKU | 14 PEDOMAN PERILAKU MENGHORMATI SEMUA KEJUJURAN DI INTEGRITAS DALAM TANGGUNG JAWAB https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual Keunggulan kompetitif kita dapat dengan mudah hilang jika orang lain mendapatkan akses ke informasi berhak milik, gagasan inovatif, atau kekayaan intelektual Avient dan menggunakannya untuk mengembangkan produk bersaing atau mendapatkan kepercayaan pelanggan kita. PEDOMAN PERILAKU | 27 PEDOMAN PERILAKU MENGHORMATI SEMUA KEJUJURAN DI TEMPAT INTEGRITAS DALAM TANGGUNG JAWAB mailto:https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report? subject= http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 T: Supervisor saya meminta saya untuk mengikuti prosedur pembuangan limbah baru, tetapi saya tidak yakin apakah prosedur itu aman atau bahkan sah.