https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-brazil-200720.pdf
2
Suborno de funcionários públicos 2
Suborno comercial 3
Pagamentos de facilitação e propinas 3
Trabalhar com agentes, distribuidores e outros terceiros 3
Due diligence e processo de aprovação 3
Sinais de alerta 4
Exigências de manutenção de registros contábeis 4
Denúncias de possíveis violações 4
Linha direta de ética da Avient 4
Proteção contra retaliação 5
Referência rápida: ABAC - O QUE FAZER E O QUE NÃO FAZER 6
1
Nossa política global antissuborno
e anticorrupção
A Avient proíbe estritamente fraudes, subornos e outras
práticas empresariais corruptas em todas as operações
da empresa em qualquer lugar do mundo.
Sumário
http://avient.ethicspoint.com
6
Referência rápida: ABAC - O QUE FAZER E O QUE NÃO FAZER
O QUE FAZER
• Saiba que a Avient proíbe qualquer forma de suborno e corrupção e não permite pagamentos de facilitação
• Conheça os aspectos das nossas políticas ABAC e comunique-as a subordinados e terceiros
• Faça perguntas se as políticas ou medidas a serem tomadas em determinada situação não estiverem claras
• Denuncie imediatamente violações ou suspeitas de violações ao seu supervisor, ao departamento jurídico ou à linha
direta de ética
• Esteja ciente de que o “valor” de algo não é necessariamente medido em termos monetários
• Esteja ciente de que subornos podem incluir o seguinte:
• dinheiro ou equivalentes (cartões-presente ou vales-presente)
• presentes, entretenimento e hospitalidade quando inexistir um propósito claro de negócios ou que sejam excessivos
em relação às necessidades dos negócios
• pagamento de despesas de viagem ou férias
• pagamento a um funcionário público para ignorar exigências alfandegárias aplicáveis ou para agilizar restituições de
impostos
• serviços, favores e empréstimos pessoais
• ofertas de emprego ou outros benefícios a parentes ou amigos da pessoa que tenha influência
• contribuições a partidos ou candidatos políticos
• doações a instituições beneficentes e patrocínios
• outros itens menos óbvios incluem contribuições em espécie, oportunidades de investimento e subcontratos
favoráveis ou direcionados
• Esteja ciente de que a proibição se aplica caso o item seja destinado a beneficiar a própria pessoa ou outra pessoa
diretamente, como um parente, amigo ou sócio
• Mantenha livros e registros contábeis suficientemente detalhados e que correspondam precisamente às operações
• Realize due diligence sobre representantes, distribuidores e outros terceiros antes da contratação e durante o
relacionamento e obtenha aprovação do departamento jurídico
• gerencie e monitore adequadamente as atividades empresariais conduzidas por terceiros
O QUE NÃO FAZER
• Não ofereça, prometa, pague ou autorize o pagamento de coisa de valor a funcionário público e/ou a funcionários
do setor privado para ajudar a Avient a obter ou manter negócios ou a garantir alguma outra vantagem de negócios
indevida.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-spanish-la-200720.pdf
2
Soborno de funcionarios del gobierno 2
Soborno comercial 3
Pagos de facilitación y coimas 3
Trabajar con agentes, distribuidores y otros terceros 3
Proceso de debida diligencia y aprobación 3
Señales de alerta 4
Requisitos de contabilidad y mantenimiento de registros 4
Denuncia de posibles transgresiones 4
Línea directa de ética de Avient 5
Protección contra represalias 5
Referencia rápida: LO QUE SE DEBE Y NO SE DEBE HACER PARA EVITAR EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN 6
1
Política global antisoborno y
anticorrupción de nuestra empresa
Avient prohíbe terminantemente el fraude, el soborno
y otras prácticas comerciales corruptas en todas sus
operaciones comerciales llevadas a cabo en cualquier
parte del mundo.
subject=
http://avient.ethicspoint.com
6
Referencia rápida: LO QUE SE DEBE Y NO SE DEBE HACER
PARA EVITAR EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN
LO QUE SE DEBE HACER
• Saber que Avient prohíbe cualquier forma de soborno y corrupción, y que no permite los pagos de facilitación
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-france-200718.pdf
2
Corruption de représentants officiels publics 2
Corruption commerciale 3
Paiements de facilitation et commissions occultes 3
Travailler avec des agents, distributeurs et autres tiers 3
Diligence raisonnable et processus d’approbation 3
Alertes 4
Exigences en matière de comptabilité et de tenue des registres 4
Signalement des violations potentielles 4
Ligne d’assistance Éthique d’Avient 5
Protection contre les représailles 5
Référence rapide : ABAC, À FAIRE ET À NE PAS FAIRE 6
1
Notre Politique mondiale de lutte
contre la corruption et les
pots-de-vin
Avient interdit strictement la fraude, les pots-de-vin
et autres pratiques commerciales corrompues dans
toutes ses opérations commerciales et partout dans le
monde.
subject=
http://avient.ethicspoint.com
6
Référence rapide : ABAC, À FAIRE ET À NE PAS FAIRE
À FAIRE…
• Savoir qu’Avient interdit toute forme de corruption et n’autorise pas les paiements de facilitation
• Vous familiariser avec tous les aspects applicables de nos politiques ABAC et les communiquer à vos subordonnés et
aux tiers
• Poser des questions si les politiques ou mesures devant être prises dans une situation particulière ne sont pas claires
• Signaler rapidement les violations ou violations présumées à votre supérieur hiérarchique, au service juridique ou à la
ligne d’assistance Éthique
• Savoir que la « valeur » n’est pas nécessairement mesurée en termes monétaires
• Savoir que les pots-de-vin peuvent inclure ce qui suit :
• des espèces et équivalents d’espèces (cartes cadeaux ou certificats de cadeaux) ;
• des cadeaux, divertissements et marques d’hospitalité qui n’ont pas d’objectif commercial précis ou qui excèdent les
besoins commerciaux raisonnables ;
• la prise en charge des frais de voyage ou de vacances ;
• le paiement d’un représentant officiel public afin qu’il ignore les droits de douane applicables ou qu’il accélère un
remboursement fiscal ;
• les services personnels, faveurs, ou prêts ;
• des offres d’emploi ou autres avantages à un membre de la famille ou un ami de la personne qui exerce une
influence ;
• des contributions à un parti politique ou à un candidat ;
• des dons caritatifs et des parrainages ;
• d’autres éléments moins évidents tels que des contributions en nature, des opportunités d’investissement et des
sous-contrats favorables ou dirigés
https://www.avient.com/investor-center/news/polyone-announces-first-quarter-2019-results
Attachment 6
Color, Additives and Inks
Color, Additives and Inks
https://www.avient.com/investor-center/news/polyone-announces-first-quarter-2017-results
In total, revenue increased 6% to
Attachment 6
Color, Additives and Inks
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5833
506756JPMB WHITE
MC-72970ST HIPS WHITE Q520-6-3 849334
PP FR 8-6 LMS-1000
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Turkey.pdf
Davranış
Kurallarımız
2023
İçindekiler
İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj 1
Vizyonumuz ve Stratejimiz 2
Temel ve Kişisel Değerler 2
Davranış Kurallarımız
Etik Davranış için Kurallar 4
Kişisel Değerler 4
Sorunların Çözümlenmesi ve Uygunsuz
Durumların Rapor Edilmesi 6
Etik Yardım Hattı 6
Misilleme Yapmama 6
Davranış Kurallarının Uygulaması 6
Kuralların İhlalleri 7
Herkese Saygı
Çeşitlilik ve Katılım 9
Ayırımcılık veya Taciz 9
İşyeri İlişkileri 9
Madde Bağımlılığı 10
Fiziksel Güvenlik ve İşyerinde Şiddet 10
İşyerinde Dürüstlük
Doğru Bilgiler, Veriler ve Kayıtlar 12
Muhasebe Dürüstlüğü 12
Şirket İletişimleri 14
Varlıkların Korunması ve Kullanımı 14
Özel ve Gizli Bilgiler, Fikirler ve Fikri Mülkiyet 14
Gizlilik, Kişisel Bilgiler ve Veri Koruma 15
İnternet ve E-posta Kullanımı 15
Sosyal Medya ve Sosyal Ağ Oluşturma 15
Bilgisayar Güvenliği, Yazılım Lisansı ve
Telif Hakları 16
İçeriden Bilgiler ve Bunlara Dayalı Menkul
Değer Alım Satımı 16
Siyasi Katkılar/Faaliyetler ve Yardım Amaçlı
Katkılar 16
Hükümet Soruşturmaları ve Araştırmaları 17
İşletmemizde Dürüstlük
Dürüst İş Yapmak 19
Rüşvet ve Bahşişler 19
Temsilciler ve Danışmanlar 20
Rekabet 20
Hediyeler ve Ağırlama 20
Çıkar Çatışması 21
Kendi Yararına İşlem 22
Uluslararası Ticaret 22
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Sürdürülebilirlik 24
Güvenlik, Sağlık ve Çevre 24
Ürün ve Hizmet Güvenliği 25
İnsan Haklarına Saygı 25
Ortak Bir Taahhüt 25
Kaynaklar ve İletişim Bilgileri 26
1
İçindekiler
İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj
Sayın Avient Çalışanları,
Büyüyen, küresel bir şirketin bir parçası olarak zorlu durumlar ve karmaşık bir karar verme süreci ile karşı karşıyayız.
Misillemeye müsamaha göstermeyiz.
6
İçindekiler
Sorunların Çözümlenmesi ve
Uygunsuz Durumların Rapor
Edilmesi
Davranış Kurallarımız, işinizde ortaya çıkabilecek
sorunları ele almada faydalanabileceğiniz ve doğru
kararlar verebilmeniz için size yardımcı olabilecek
rehberliği sağlar.
https://www.avient.com/industries/packaging/industrial-packaging/surface-protection
White Paper
Stain resistant TPEs for white or light-colored phone cases
Learn how blue jean stain resistant TPEs make the difference for white and light-colored phone cases
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-04/OnColor Orange Nylon Colorant for EV Connectors Application Bulletin_CN.pdf
https://www.avient.com/knowledge-base/article/injection-molding-guide
Coloring