De waarden van Avient vormen de manier waarop we zaken doen. Bijkomende verantwoordelijkheden voor supervisors en managers van Avient • Wees een rolmodel en geef de toon aan voor gepast gedrag bij Avient Ik herkende hem niet en hij droeg geen badge van Avient.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Megfelelnek a Kódexben foglaltaknak és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Eleget tesz a Kódexnek és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

AVIENT DESIGN FRESH THINKING SMARTER DESIGNS ADVANCED MATERIALS OEMS TURN TO AVIENT DESIGN WHEN THEY ARE LAUNCHING A NEW PRODUCT, OR WHEN THEY WANT TO IMPROVE AN EXISTING PRODUCT. WHO WHERE WHY WHEN The best time to involve Avient Design? Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application.

Az Avient globális vesztegetésellenes és korrupcióellenes irányelve Kiadva: 2020. július 1. A jogsértések károsíthatják az Avient hírnevét, súlyos büntetéseket és szabadságvesztést vonhatnak maguk után. Ezek a kapcsolatok fontosak az Avient számára, és értékes hozzájárulást jelentenek számos üzleti területen.

Bu Politika, Avient adına hareket eden tüm çalışan, yetkili, temsilci ve diğer üçüncü tarafların da aralarında bulunduğu Avient ve bağlı kuruluşları için geçerlidir. Bu ilişkiler Avient için önemlidir ve birçok iş alanında değerli katkılar sağlar. Amiriniz veya herhangi bir Avient müdürü • Kurumsal Etik Sorumlusu e-posta: ethics.officer@avient.com • Avient Genel Hukuk Danışmanı e-posta: legal.officer@avient.com • Hukuk bölümünün herhangi bir üyesi • Avient Etik Yardım Hattı Avient Etik Yardım Hattı Etik Yardım Hattı dünya genelinde 20’den fazla dilde, haftanın 7 günü, günde 24 saat, telefonla ve web sitesi aracılığıyla hizmet verir.

Dit beleid is van toepassing op Avient en z’n dochterondernemingen, met inbegrip van alle functionarissen, werknemers, vertegenwoordigers en andere derde partijen die namens Avient actief zijn. Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week. Misleidende, onvolledige of valse vermeldingen in Avients boeken en administratie plaatsen

تنطبق هذه السياسة على Avient والشركات التابعة لها، بما في ذلك جميع المسؤولين والموظفين والوكلاء والأطراف الخارجية الأخرى التي تعمل بالنيابة عن Avient. وقد تؤدي الانتهاكات إلى إلحاق الضرر بسمعة Avient والخضوع لعقوبات صارمة والسجن. لا تسمح Avient بإنشاء أو استخدام حسابات »خارج الدفاتر« أو »أموال مشبوهة«.

Diese Richtlinie gilt für Avient und seine verbundenen Unternehmen, einschließlich aller Führungskräfte, Mitarbeiter, Vertreter und sonstigen Drittparteien, die im Namen von Avient handeln. Verstöße können zu einer Rufschädigung für Avient führen und hohe Bußgelder und Freiheitsstrafen nach sich ziehen. Unsere Verantwortung Alle Führungskräfte und Mitarbeiter von Avient sowie alle Drittparteien, die im Auftrag von Avient handeln, sind dafür verantwortlich, diese Richtlinie zu verinnerlichen und einzuhalten.

यह नीति Avient और उसकी सहायक क ंपनि यो ं म े ं हर कि सी पर लाग ू होती ह ै जि सम े ं सभी अधि कारी, करम्चारी एव ं एज े ंट और Avient की ओर स े कारय् करन े वाल े अनय् ततृ ीय पकष् शामि ल ह ै।ं ये संबंध Avient के लिए महत्त्वपूर्ण हैं और व्यवसाय के कई क्षेत्रों में बहुमूल्य योगदान प्रदान करते हैं। Avient कि सी भी "ऑफ दि बकु" या "सल्श फडं" खातो ं को सथ्ापि त या उपयोग करन े की अनमुति नही ं द ेता ह।ै