Bu Politika, Avient adına hareket eden tüm çalışan, yetkili, temsilci ve diğer üçüncü tarafların da aralarında bulunduğu Avient ve bağlı kuruluşları için geçerlidir. Bu ilişkiler Avient için önemlidir ve birçok iş alanında değerli katkılar sağlar. Amiriniz veya herhangi bir Avient müdürü • Kurumsal Etik Sorumlusu e-posta: ethics.officer@avient.com • Avient Genel Hukuk Danışmanı e-posta: legal.officer@avient.com • Hukuk bölümünün herhangi bir üyesi • Avient Etik Yardım Hattı Avient Etik Yardım Hattı Etik Yardım Hattı dünya genelinde 20’den fazla dilde, haftanın 7 günü, günde 24 saat, telefonla ve web sitesi aracılığıyla hizmet verir.

Politica globale Avient anti-concussione e anti-corruzione Politica globale Avient anti-concussione e anti-corruzione La nostra Politica globale su anti-corruzione e anti-concussione 1 Importanza della conformità 1 La nostra responsabilità 1 Cos’è una tangente? Questa politica si applica ad Avient e alle sue controllate, inclusi tutti i funzionari, dipendenti, agenti e altre terze parti che agiscono per conto di Avient. Avient non consente la creazione o l’utilizzo di conti “fuori bilancio” o “fondi neri”.

Dit beleid is van toepassing op Avient en z’n dochterondernemingen, met inbegrip van alle functionarissen, werknemers, vertegenwoordigers en andere derde partijen die namens Avient actief zijn. Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week. Misleidende, onvolledige of valse vermeldingen in Avients boeken en administratie plaatsen

تنطبق هذه السياسة على Avient والشركات التابعة لها، بما في ذلك جميع المسؤولين والموظفين والوكلاء والأطراف الخارجية الأخرى التي تعمل بالنيابة عن Avient. وقد تؤدي الانتهاكات إلى إلحاق الضرر بسمعة Avient والخضوع لعقوبات صارمة والسجن. لا تسمح Avient بإنشاء أو استخدام حسابات »خارج الدفاتر« أو »أموال مشبوهة«.

Globalna polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji Avient Data wydania: 1 lipca 2020 r. Postanowienia niniejszej polityki obowiązują firmę Avient i jej podmioty zależne, w tym wszystkich kierowników, pracowników, agentów i inne podmioty zewnętrzne występujące w imieniu Avient. Przełożony albo dowolny kierownik w Avient • Specjalista ds. etyki, adres e-mail: ethics.officer@avient.com • Radca prawny Avient, adres e-mail: legal.officer@avient.com • Pracownik działu prawnego • Infolinia ds. etyki Avient Infolinia ds. etyki Avient Telefoniczna i internetowa infolinia ds. etyki jest dostępna globalnie, jest obsługiwana w ponad 20 językach i działa przez całą dobę siedem dni w tygodniu.

Diese Richtlinie gilt für Avient und seine verbundenen Unternehmen, einschließlich aller Führungskräfte, Mitarbeiter, Vertreter und sonstigen Drittparteien, die im Namen von Avient handeln. Verstöße können zu einer Rufschädigung für Avient führen und hohe Bußgelder und Freiheitsstrafen nach sich ziehen. Unsere Verantwortung Alle Führungskräfte und Mitarbeiter von Avient sowie alle Drittparteien, die im Auftrag von Avient handeln, sind dafür verantwortlich, diese Richtlinie zu verinnerlichen und einzuhalten.

यह नीति Avient और उसकी सहायक क ंपनि यो ं म े ं हर कि सी पर लाग ू होती ह ै जि सम े ं सभी अधि कारी, करम्चारी एव ं एज े ंट और Avient की ओर स े कारय् करन े वाल े अनय् ततृ ीय पकष् शामि ल ह ै।ं ये संबंध Avient के लिए महत्त्वपूर्ण हैं और व्यवसाय के कई क्षेत्रों में बहुमूल्य योगदान प्रदान करते हैं। Avient कि सी भी "ऑफ दि बकु" या "सल्श फडं" खातो ं को सथ्ापि त या उपयोग करन े की अनमुति नही ं द ेता ह।ै

इस संहिता में, "Avient सहयोगियों" में Avient के सहयोगी, निदेशक, एजेंट, सलाहकार और सभी Avient की सहायक कंपनियों के ठेकेदार शामिल हैं। क्या यह संहिता और Avient के मूल्यों के अनुरूप है? Avient की यात्रा और मनोरंजन नीति का अनुपालन करें; 2.

Avient 主管和經理的其他責任 • 發揮榜樣作用，為 Avient 的恰當行為確立基調。 Avient 的會計人員有責任維護 Avient 的會計記錄， 並準確、完整地編制我們的財務報表。 在 Avient，我們希望培育這種關係，因為 Avient 、客戶和 供應商將會從中長期受益。

They are based on management’s expectations that involve a number of business risks and uncertainties, any of which could cause actual results to differ materially from those expressed in or implied by the forward-looking statements. Platform operating income mix percentage 2005Y* 2008Y* 2010Y* 2013Y 2014Y Global Color, Additives and Inks $ 4.3 $ 28.1 $ 37.7 $ 104.0 $ 124.9 Global Specialty Engineered Materials 0.4 17.6 49.7 57.2 72.4 Designed Structures and Solutions - - - 33.4 45.1 Specialty Platform $ 4.7 $ 45.7 $ 87.4 $ 194.6 $ 242.4 Performance Products and Solutions 75.7 31.3 54.0 56.0 63.1 Distribution 19.5 28.1 42.0 63.3 68.2 Joint ventures 91.9 28.6 18.9 - - Corporate and eliminations (51.5) (425.1) (27.7) (82.4) (218.6) Operating income (loss) GAAP $ 140.3 $ (291.4) $ 174.6 $ 231.5 $ 155.1 Less: Corporate operating expense 51.5 425.1 27.7 82.4 218.6 Operating income excluding Corporate $ 191.8 $ 133.7 $ 202.3 $ 313.9 $ 373.7 Specialty platform operating mix percentage 2% 34% 43% 62% 65% * Historical results include the Resin and Specialty Coatings businesses within the Performance Products and Solutions segment. Appendix 2014 Financial Highlights At a Glance�Global Color, Additives and Inks At a Glance�Global Specialty Engineered Materials At a Glance�Designed Structures and Solutions At a Glance�Performance Products and Solutions At a Glance�Distribution Plastics: Key to Future Sustainable Development Commitment to Operational Excellence A Rich Pipeline of Opportunity Application Examples Slide Number 28 Authentication Technology Range Rover Evoque Interior Slide Number 31 Metal Replacement Solutions Next Generation Solar Charger High-Barrier Packaging Containers Aerospace Applications Non-GAAP Reconciliation Sidoti & Company non-GAAP Rec