https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-SPAIN2.pdf
En este Código, los “empleados de Avient” incluyen los
empleados, directores, agentes, consultores y contratistas de Avient en
todas las subsidiarias de Avient.
¿Es coherente con el Código y los valores de Avient?
No lo reconocí y no
llevaba una insignia de Avient.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-spanish-spain-200720.pdf
Esta Política es de aplicación para Avient y sus filiales,
incluidos todos los directores, empleados y agentes u
otros terceros que actúen en nombre de Avient.
Las infracciones pueden causar daños a la
reputación de Avient, graves sanciones y penas de prisión.
Su supervisor o cualquier gerente de Avient
• El Responsable de Ética Corporativa mediante correo
electrónico a ethics.officer@avient.com
• El Asesor Jurídico de Avient mediante correo
electrónico a legal.officer@avient.com
• Cualquier miembro del Departamento Jurídico
• La Línea Directa de Ética de Avient
mailto:ethics.officer%40avient.com%20?
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/2024 Avient Executive Bios_Kyle Rose.pdf
Rose joined Avient in 2011 and has led communications aspects and initiatives
during the company’s specialty portfolio and cultural transformation.
He also serves as the Executive Sponsor of Avient’s United Way and
Global Giving campaigns, as well as the company’s young professional network.
Before his tenure at Avient, Mr.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/2024 Avient Executive Bios_Kristen Gajewski.pdf
Gajewski joined Avient in July 2013 from AkzoNobel/PPG and has since taken on multiple
roles with increasing responsibility within the Human Resources function, including HR
Director for Avient’s Color, Additives & Inks business segment, and an international assignment
with responsibility for the EMEA and India regions.
Gajewski led Avient’s learning and organizational
development programs, talent management and acquisition, as well as working as the HR
Director for all global Corporate Functions.
Avient Corporation • 33587 Walker Road • Avon Lake, Ohio 44012 • 440.930.1000 • www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-vi-a4.pdf
Chính sách Chống độc quyền này bổ sung phần Cạnh
tranh của Bộ Quy tắc Ứng xử Avient.
Cần nhớ rằng khách hàng và nhà cung cấp
của Avient cũng có thể là đối thủ của Avient
Trừ khi bạn được sự chấp thuận trước của Phòng
Pháp lý Avient, không cố gắng đạt được thỏa thuận
từ khách hàng rằng họ sẽ mua tất cả các yêu cầu của
một sản phẩm cụ thể chỉ từ Avient, rằng họ sẽ giao
dịch độc quyền với Avient hoặc họ sẽ không mua
hay xử lý các sản phẩm cạnh tranh.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-11/carbon-fiber-reinforced-product-bulletin.pdf
Avient makes no warranties or
guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application.
You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing
to determine suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product.
To learn more about Avient carbon fiber
reinforced polymer solutions, contact Avient
at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368)
• Maximum thickness of 0.625 in/1.59 cm
• Full machining capabilities available
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-12/Cesa Fiber Additives Light Stabilizers Product Bulletin.pdf
CHEMISTRY
Avient offers different types of light stabilizers for
fiber applications: absorbers, quenchers and HALS
(Hindered Amine Light Stabilizers).
Avient makes no warranties or guarantees
respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application.
You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing to determine
suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-vietnam-200721_0.pdf
Chính sách này áp
dụng đối với Avient và các công ty con, bao gồm tất
cả các quản lý, nhân viên, đại lý và các bên thứ ba
khác làm việc thay mặt cho Avient.
Nhân viên
Avient và các bên thứ ba cần tránh mọi hoạt động có
thể dẫn đến hoặc gợi ý rằng Avient sẽ cho hoặc nhận
thanh toán bôi trơn hoặc lại quả.
Avient không cho phép lập hoặc sử dụng bất kỳ tài
khoản ”ngoài sổ sách” hoặc “quỹ đen” nào.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-turk-a4.pdf
Avient müşterileri ve
tedarikçilerinin de Avient’ın rakipleri olabileceği
unutulmamalıdır
Amiriniz veya herhangi bir Avient müdürü
• Kurumsal Etik Yetkilisi e-posta:
ethics.officer@avient.com
• Avient Baş Hukuk Müşaviri
e-posta: legal.officer@avient.com
• Hukuk bölümünün herhangi bir üyesi
• Avient Etik Yardım Hattı
Avient Etik Yardım Hattı
Etik Yardım Hattı dünya genelinde 20’den fazla dilde,
haftanın 7 günü, günde 24 saat, telefonla ve web sitesi
aracılığıyla hizmet verir.
Herhangi bir sorunuz varsa Avient Hukuk
Departmanına danışın.
14.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-06/Avient_ Privacy Statement_ LGPD_Portugese 2112025.pdf
Clientes Potenciais
A Avient coleta informações pessoais de e sobre clientes potenciais.
o Gerenciar e melhorar o relacionamento do cliente com a Avient.
Clientes Potenciais
A Avient coleta informações pessoais de e sobre clientes potenciais.