Má-li Kupující námitky týkající se faktury, je povinen o tom Prodávajícího informovat do sedmi (7) pracovních dnů od data jejího vystavení. Poté Kupující fakturu automaticky schvaluje. 7.

Raw Materials The primary raw materials used by our manufacturing operations are polyvinyl chloride (PVC) resin, polyolefin and other thermoplastic resins, plasticizers, inorganic and organic pigments, all of which we believe are in adequate supply. Louis, Missouri Jersey 5.La Mirada, Tennessee 4.Gaggenau, Germany 5.Sullivan, Missouri 5.Statesville, North California 7.Pasadena, Texas 5.Istanbul, Turkey 6.Massillon, Ohio Carolina 6.Manitowoc, 8.Seabrook, Texas 6.Barbastro, Spain 7.Norwalk, Ohio 6.Elyria, Ohio Wisconsin 9.Orangeville, Ontario, 7.Melle, Germany 8.North Baltimore, 7.La Porte, Texas 7.McMinnville, Canada 8 & 9. Included in net income are tax benefits of $107.1 million associated with the reversal of our valuation allowances. 22 POLYONE CORPORATION ITEM 7.

MC-24454PP FDA GREEN MC-24711PE GREEN 3 MC-24861AB GREEN

If Buyer has a dispute with respect to an invoice, Buyer must notify Seller within seven (7) business days after the date of invoice. If the parties cannot agree upon and implement such changes within sixty (60) days after such notice, Seller shall thereupon have a right to terminate these Terms forthwith by written notice to Buyer. 7.

Learn more https://www.avient.com/tpeknowledgecenter https://www.avient.com Next Page 2: Previous Page 2: Next Page 3: Previous Page 3: Next Page 4: Previous Page 4: Next Page 8: Previous Page 8: Next Page 5: Previous Page 5: Next Page 9: Previous Page 9: Next Page 6: Previous Page 6: Previous Page 10: Next Page 10: Next Page 7: Previous Page 7: Next Page 11: Previous Page 11: Next Page 12: Previous Page 12: Next Page 13: Previous Page 13: Next Page 32: Previous Page 33: Next Page 34: Previous Page 37: Next Page 14: Previous Page 14: Next Page 15: Previous Page 16: Next Page 16: Previous Page 17: Next Page 17: Previous Page 18: Next Page 33: Previous Page 34: Next Page 18: Previous Page 19: Next Page 19: Previous Page 20: Next Page 20: Previous Page 21: Next Page 21: Previous Page 22: Next Page 22: Previous Page 23: Next Page 23: Previous Page 24: Next Page 24: Previous Page 25: Next Page 25: Previous Page 26: Next Page 26: Previous Page 27: Next Page 27: Previous Page 28: Next Page 28: Previous Page 29: Next Page 29: Previous Page 30: Next Page 30: Previous Page 31: Next Page 31: Previous Page 32: Previous Page 15: Previous Page 35: Previous Page 36:

Rose Vice President, Corporate Communications Avient Corporation +1 440-930-3162 kyle.rose@avient.com https://www.avient.com/news 7 Attachment 1 Avient Corporation Summary of Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2022 2021 2022 2021 Sales $ 823.3 $ 818.0 $ 2,606.5 $ 2,508.5 Operating Income 40.6 52.8 242.9 229.6 Net (loss) income from continuing operations attributable to Avient shareholders (27.4) 33.7 99.8 143.3 Basic (loss) earnings per share from continuing operations attributable to Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.09 $ 1.57 Diluted (loss) earnings per share from continuing operations attributable to Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.08 $ 1.56 Senior management uses comparisons of adjusted net income attributable to Avient shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) attributable to Avient shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results. Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2022 2021 2022 2021 Sales: Color, Additives and Inks $ 565.6 $ 586.6 $ 1,864.2 $ 1,820.3 Specialty Engineered Materials 258.2 231.7 743.6 685.3 Corporate and eliminations (0.5) (0.3) (1.3) 2.9 Sales $ 823.3 $ 818.0 $ 2,606.5 $ 2,508.5 Gross margin: Color, Additives and Inks $ 161.3 $ 172.1 $ 546.8 $ 563.0 Specialty Engineered Materials 66.9 61.4 201.3 192.6 Corporate and eliminations (32.8) (17.9) (37.4) (28.3) Gross margin $ 195.4 $ 215.6 $ 710.7 $ 727.3 Selling and administrative expense: Color, Additives and Inks $ 92.7 $ 105.3 $ 290.1 $ 321.1 Specialty Engineered Materials 35.5 31.4 96.4 94.2 Corporate and eliminations 26.6 26.1 81.3 82.4 Selling and administrative expense $ 154.8 $ 162.8 $ 467.8 $ 497.7 Operating income: Color, Additives and Inks $ 68.6 $ 66.8 $ 256.7 $ 241.9 Specialty Engineered Materials 31.4 30.0 104.9 98.4 Corporate and eliminations (59.4) (44.0) (118.7) (110.7) Operating income $ 40.6 $ 52.8 $ 242.9 $ 229.6 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 24.2 $ 26.6 $ 76.1 $ 79.2 Specialty Engineered Materials 12.9 7.9 28.4 23.8 Corporate and eliminations 2.7 2.1 9.2 4.1 Depreciation & Amortization $ 39.8 $ 36.6 $ 113.7 $ 107.1 Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 92.8 $ 93.4 $ 332.8 $ 321.1 Specialty Engineered Materials 44.3 37.9 133.3 122.2 Corporate and eliminations (56.7) (41.9) (109.5) (106.6) Other (expense) income, net (32.3) 1.6 (31.3) 4.3 EBITDA $ 48.1 $ 91.0 $ 325.3 $ 341.0 13 Attachment 7 Avient Corporation Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (In millions, except per share data) Senior management uses gross margin before special items and operating income before special items to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and how it may serve as a basis for future performance.

Three Months Ended June 30, 2022 Three Months Ended June 30, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income attributable to Avient shareholders $ 84.7 $ 0.92 $ 68.8 $ 0.74 Special items, after tax (Attachment 3) 5.1 0.06 11.7 0.13 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 89.8 $ 0.98 $ 80.5 $ 0.87 Six months ended June 30, 2022 Six months ended June 30, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income attributable to Avient shareholders $ 168.9 $ 1.83 $ 148.1 $ 1.60 Special items, after tax (Attachment 3) 12.3 0.13 14.3 0.16 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 181.2 $ 1.96 $ 162.4 $ 1.76 7 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended June 30, Six Months Ended June 30, 2022 2021 2022 2021 Sales $ 1,302.4 $ 1,235.2 $ 2,596.2 $ 2,397.5 Cost of sales 998.6 946.5 1,998.7 1,806.4 Gross margin 303.8 288.7 597.5 591.1 Selling and administrative expense 174.3 180.6 339.4 362.6 Operating income 129.5 108.1 258.1 228.5 Interest expense, net (16.2) (19.5) (33.1) (38.8) Other income, net 1.4 1.2 0.8 2.7 Income before income taxes 114.7 89.8 225.8 192.4 Income tax expense (30.0) (20.4) (56.6) (43.3) Net income 84.7 69.4 169.2 149.1 Net income attributable to noncontrolling interests — (0.6) (0.3) (1.0) Net income attributable to Avient shareholders $ 84.7 $ 68.8 $ 168.9 $ 148.1 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Basic $ 0.93 $ 0.75 $ 1.85 $ 1.62 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Diluted $ 0.92 $ 0.74 $ 1.83 $ 1.60 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2375 $ 0.2125 $ 0.4750 $ 0.4250 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.4 91.3 91.4 91.3 Diluted 92.1 92.4 92.2 92.3 8 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended June 30, Six Months Ended June 30, 2022 2021 2022 2021 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation and amortization $ (2.6) $ (1.5) $ (7.0) $ (3.3) Environmental remediation costs (3.0) (12.5) (5.0) (13.0) Reimbursement of previously incurred environmental costs 7.6 — 8.2 4.5 Acquisition related costs — 1.4 — 1.4 Impact on cost of sales 2.0 (12.6) (3.8) (10.4) Selling and administrative expense: Restructuring, legal and other (4.2) (0.4) (3.3) (1.7) Acquisition related costs (2.1) (1.2) (5.0) (4.5) Impact on selling and administrative expense (6.3) (1.6) (8.3) (6.2) Impact on operating income (4.3) (14.2) (12.1) (16.6) Other income, net — — 0.1 — Mark-to-market on cross-currency swaps 0.9 — 0.9 — Impact on income before income taxes (3.4) (14.2) (11.1) (16.6) Income tax benefit on above special items 0.8 3.4 2.8 4.3 Tax adjustments(2) (2.5) (0.9) (4.0) (2.0) Impact of special items on net income attributable to Avient Shareholders $ (5.1) $ (11.7) $ (12.3) $ (14.3) Diluted earnings per common share impact $ (0.06) $ (0.13) $ (0.13) $ (0.16) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 92.1 92.4 92.2 92.3 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with actuarial gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, joint ventures and equity investments; gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results Three Months Ended June 30, Six Months Ended June 30, 2022 2021 2022 2021 Sales: Color, Additives and Inks $ 649.1 $ 624.4 $ 1,298.6 $ 1,233.7 Specialty Engineered Materials 243.9 240.6 488.6 457.1 Distribution 443.2 404.4 876.1 767.1 Corporate and eliminations (33.8) (34.2) (67.1) (60.4) Sales $ 1,302.4 $ 1,235.2 $ 2,596.2 $ 2,397.5 Gross margin: Color, Additives and Inks $ 193.4 $ 193.4 $ 385.5 $ 390.9 Specialty Engineered Materials 67.4 69.6 137.2 134.3 Distribution 42.9 40.1 82.2 79.4 Corporate and eliminations 0.1 (14.4) (7.4) (13.5) Gross margin $ 303.8 $ 288.7 $ 597.5 $ 591.1 Selling and administrative expense: Color, Additives and Inks $ 99.8 $ 107.1 $ 197.4 $ 215.8 Specialty Engineered Materials 30.8 32.3 60.9 62.8 Distribution 15.8 16.4 30.9 31.7 Corporate and eliminations 27.9 24.8 50.2 52.3 Selling and administrative expense $ 174.3 $ 180.6 $ 339.4 $ 362.6 Operating income: Color, Additives and Inks $ 93.6 $ 86.3 $ 188.1 $ 175.1 Specialty Engineered Materials 36.6 37.3 76.3 71.5 Distribution 27.1 23.7 51.3 47.7 Corporate and eliminations (27.8) (39.2) (57.6) (65.8) Operating income $ 129.5 $ 108.1 $ 258.1 $ 228.5 Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 119.5 $ 111.6 $ 240.0 $ 227.7 Specialty Engineered Materials 44.3 45.4 91.8 87.4 Distribution 27.3 23.9 51.7 48.1 Corporate and eliminations (25.1) (39.0) (51.1) (63.8) Other income, net 1.4 1.2 0.8 2.7 EBITDA $ 167.4 $ 143.1 $ 333.2 $ 302.1 12 Attachment 7 Avient Corporation Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (In millions, except per share data) Senior management uses gross margin before special items and operating income before special items to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and how it may serve as a basis for future performance.

subject= 7 สารบัญ การใหเ้กยีรตทิกุคน พวกเราทุกคนต่างมีหน้าที่ร่วมกันในการสร้างและคงไว้ซึ่งสภาพแวดล้อมการทำางานที่ให้ความรู้สึกสบายใจ ไม่มีการข่มขู่ และเป็นสถานที่ทำางานที่เอื้อต่อการ ทำางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสถานที่ทำางานที่ทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและด้วยความเคารพและให้เกียรติ การเคารพและให้เกียรติ เกี่ยวข้องกับทั้งการสื่อสารและพฤติกรรม เราจึงต้องทำาความเข้าใจทั้งสองอย่าง เราต้องสื่อสารในลักษณะที่เปิดเผยและซื่อสัตย์ คำาวิพากษ์วิจารณ์ของเราต้องชัดเจนและเป็นไปในเชิงสร้างสรรค์ เรายังต้องยอมรับคำาวิจารณ์ของผู้อื่นด้วย ในลักษณะเดียวกัน เมื่อเราสามารถพัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหาและทำางานร่วมกันเป็นทีมได้ เราจะสามารถช่วยให้ผู้ร่วมงานแต่ละคนทำางานได้อย่างมี ประสิทธิภาพและมีความมั่นใจมากขึ้น และเราจะสร้างสภาพแวดล้อมในการทำางานแบบไม่แบ่งแยกและให้ความร่วมมือกัน พฤติกรรมของเราต้องสะท้อนค่านิยมส่วนบุคคลของเรา เราจำาเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงค่านิยมเหล่านี้เมื่อเรามีปฏิสัมพันธ์กับคนที่เราทำางานด้วย รวมทั้งลูกค้า และซัพพลายเออร์ของเรา และภายในชุมชนที่เราอาศัยอยู่ 8 สารบัญ ความหลากหลายและการไมแ่บง่แยก ที่ Avient รูปแบบการทำางานที่เปิดเผยและความไว้วางใจที่เรามีทำาให้เรา สามารถเผชิญกับความท้าทายทั้งหมดได้ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เพราะ สิ่งเหล่านี้หยั่งลึกอยู่ในตัวเราและเป็นพื้นฐานของความเคารพให้เกียรติ ต่อผู้อื่น เราเชื่อว่าความหลากหลายของความคิดและภูมิหลังทำาให้เราเกิด ความคิดสร้างสรรค์ที่ช่วยให้เราเดินทางไปสู่ความสำาเร็จได้ในโลกที่มีการ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ เพื่อเป็นการสนับสนุนความเชื่อดังกล่าว เราเน้นย้ำาความเท่าเทียมกันของ โอกาสที่มอบให้แก่บุคคลแต่ละคนที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ โดยให้ สอดคล้องกับกฎหมาย การตัดสินใจจ้างงาน เลื่อนตำาแหน่ง การพัฒนา การ จ่ายค่าตอบแทน และการมอบความก้าวหน้าในการงานขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ความสามารถ ประสบการณ์ และประสิทธิภาพในการทำางานของบุคคลคน นั้นเท่านั้น เว้นแต่กฎหมายท้องถิ่นจะกำาหนดให้เราต้องดำาเนินการใดๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงานสำาหรับกลุ่มคนใดโดยเฉพาะ การเลอืกปฏ บิตัแิละการคกุคาม ที่ Avient เราไม่ยอมให้มีการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามในรูปแบบใดๆ ทั้ง สิ้น ไม่ว่าจะเกิดขึ้นภายในสำานักงานของเราหรือที่สถานที่ปฏิบัติงานนอก สำานักงาน โดยมีสาเหตุมาจากความแตกต่างทางเชื้อชาติ ศาสนา เพศ หรือ ชาติพันธุ์ หรือลักษณะอื่นใดที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย คำาวิพากษ์ วิจารณ์ที่มีสาเหตุมาจากความแตกต่างเหล่านี้มักเป็นการทำาให้เสียเกียรติ และทำาให้เกิดความขุ่นเคือง และจะไม่ได้รับการยอมรับโดยเด็ดขาด ในฐานะที่เป็นผู้ร่วมงานของ Avient พวกเรามีสิทธิที่จะได้ทำางานในสถาน ที่ที่ปราศจากการคุกคาม เราจะไม่ยอมรับพฤติกรรมใดๆ ทั้งทางวาจาหรือ ทางกายที่ทำาให้ผู้อื่นเสียเกียรติ หรือแทรกแซงประสิทธิภาพการทำางานของ บุคคลอื่นอย่างไม่สมเหตุสมผล หรือก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำางานที่ มีการข่มขู่ เป็นปฏิปักษ์ หรือทำาให้เกิดความขุ่นเคือง เพื่อให้สอดคล้องกับ แนวทางพื้นฐานของเราในเรื่องการเคารพให้เกียรติบุคคลทุกคน เราจะไม่ ยอมรับการล่วงละเมิดทางเพศไม่ว่าในรูปแบบใดๆ ทั้งนี้หมายรวมถึง การ แสดงพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศโดยไม่เต็มใจ การร้องขอให้เอื้ออำานวย ประโยชน์ทางเพศ หรือการแสดงพฤติกรรมทางวาจาหรือทางกายที่ส่อ ลักษณะทางเพศ ข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามจะถูกสืบสวนสอบสวนใน ทันที และผู้กระทำาความผิดต่อมาตรฐานทางจริยธรรมนี้จะได้รับการลงโทษ ทางวินัย บุคคลใดที่ร้องเรียนหรือรายงานเรื่องการเลือกปฏิบัติหรือการ คุกคามในสถานที่ทำางานด้วยความสุจริตใจจะได้รับการปกป้อง ความส มัพนัธ ์ ในสถานท ีท่ ำางาน Avient อนุญาตให้สมาชิกของครอบครัวเดียวกันทำางานที่ Avient ได้ แต่ สมาชิกครอบครัวรายหนึ่งจะไม่ได้รับอนุญาตให้เป็นหัวหน้างานทั้งทางตรง หรือทางอ้อมของสมาชิกครอบครัวอีกรายหนึ่งที่มีความเกี่ยวข้องกันอย่าง ใกล้ชิด ซึ่งรวมถึงเขยหรือสะใภ้ เนื่องจากอาจเป็นการเปิดโอกาสและทำาให้ดู เหมือนว่าเป็นการเล่นพวกพ้องหรือเกิดความลำาเอียงได้ ความสัมพันธ์เชิงชู้สาวหรือแบบคู่รักในสถานที่ทำางานอาจทำาให้ดูเหมือนว่า เป็นการลำาเอียงได้เช่นกันเมื่อบุคคลทั้งสองอยู่ในสายงานการเป็นหัวหน้า และลูกน้อง ดังนั้น เราจึงห้ามมิให้หัวหน้างานออกเดทหรือมีความสัมพันธ์ เชิงชู้สาวกับพนักงานที่รายงานตรงต่อตนผ่านสายงานการจัดการของ หัวหน้างานรายนั้น ทั้งทางตรงหรือทางอ้อม แม้ว่าความสัมพันธ์นั้นจะเป็น ความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นด้วยความยินดีและสมัครใจก็ตาม บุคคลทั้งสองฝ่าย ที่มีความสัมพันธ์ในลักษณะดังกล่าวต้องแจ้งให้หัวหน้างานของตนและผู้ จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบโดยทันที เพื่อให้สามารถหารือเกี่ยวกับทาง เลือกหรือผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อไปได้ เนื่องจากความสัมพันธ์เชิงชู้สาวหรือแบบคู่รักนอกสายงานการเป็นหัวหน้า งานและลูกน้องก็อาจทำาให้เกิดความแตกแยกและทำาลายขวัญและความ ไว้วางใจในองค์กรได้เช่นกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาวการณ์นั้นๆ เราจึงคาด หวังให้ผู้ร่วมงานใดๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในลักษณะนี้ใช้ วิจารณญาณที่ดี รวมทั้งกระทำาการด้วยดุลยพินิจ และตระหนักถึงผลกระทบ ใดๆ ที่ความสัมพันธ์ฉันชู้สาวของตนอาจมีต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ นโยบายของเรา รวมทั้งกฎหมายในสถานที่ตั้งของบริษัท ของเราอีกหลายแห่งห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติหรือการ คุกคามที่มีพื้นฐานมาจากลักษณะที่ได้รับความคุ้มครอง ตามกฎหมาย ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับกฎหมายของประเทศของท่าน ลักษณะดังกล่าวอาจหมายรวมถึง: • เชื้อชาติ • ศาสนา • เพศ • ชาติกำาเนิดหรือบรรพบุรุษ • อายุ • รสนิยมทางเพศ • สถานะทางการทหารหรือทหารผ่านศึก • สถานภาพการสมรส ครอบครัว หรือสถานะทางสังคม • ภาวะทุพพลภาพ • การตั้งครรภ์หรือการเป็นมารดา • สัญชาติ 9 สารบัญ การใชส้ารเสพตดิ พวกเราทุกคนมีความรับผิดชอบในการดำาเนินการตามข้ันตอนเพ่ือให้แน่ใจ ว่าพวกเราทำางานในสภาพแวดล้อมท่ีไม่มีผลกระทบใดๆ จากแอลกอฮอล์ รวม ท้ังสารเสพติดท่ีผิดกฎหมายและยาควบคุมพิเศษอ่ืนๆ Avient ห้ามมิให้มีการ ครอบครอง ผลิต กระจาย จ่ายแจก จำาหน่าย หรือใช้ยาควบคุมพิเศษ สารเสพ ติดท่ีผิดกฎหมาย หรืออุปกรณ์เสพยา ณ สถานท่ีของบริษัท (รวมถึงลานจอด รถ) อย่างเคร่งครัด หรือขณะปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้กับบริษัท คุณต้องเข้ามาทำางานในสภาพร่างกายท่ีสมบูรณ์เพ่ือให้สามารถปฏิบัติหน้าท่ี ของคุณได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามหน้าท่ีขณะท่ี คุณมีอาการมึนเมาจากฤทธ์ิของแอลกอฮอล์หรือสารเสพติด รวมถึงการใช้ยาท่ี ได้รับตามใบส่ังแพทย์อย่างไม่เหมาะสม อาจทำาให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพและ ความปลอดภัยของพนักงาน รวมถึงความปลอดภัยของชุมชน และอาจทำาให้ มีความเส่ียงทำาให้สินทรัพย์ของบริษัทมีความเสียหาย Avient ห้ามมิให้ผู้ร่วม งานปฏิบัติงานตามหน้าท่ีของตนขณะมีอาการมึนเมาจากฤทธ์ิของแอลกอฮอล์ สารเสพติดท่ีผิดกฎหมายหรือยาท่ีควบคุมพิเศษอ่ืนๆ เราขอสนับสนุนให้ผู้ร่วมงานเสาะหาหนทางบำาบัดฟ้ืนฟูอาการท่ีเกิดจาก ปัญหาการใช้สารหรือยาในทางท่ีผิดด้วยความสมัครใจเอง สำาหรับผู้ร่วมงานท่ี เลือกเสาะหาหนทางบำาบัดฟ้ืนฟูอาการด้วยความสมัครใจเอง Avient พร้อม ช่วยเหลือในการจัดหาบริการด้านการประเมินอาการ การให้คำาปรึกษา และการ ส่งต่อผู้ป่วย การรกัษาความปลอดภยัทางกายภาพ และ ความ รนุแรงในท ีท่ ำางาน ที่ Avient เราให้ความสำาคัญอย่างมากต่อการปกป้องคุ้มครองความปลอดภัย ของบุคลากร โรงงาน และเครื่องจักรอุปกรณ์ พวกเราแต่ละคนต้องปฏิบัติ ตามขั้นตอนกระบวนการด้านความปลอดภัยทั้งหมด ทั้งการระมัดระวังและ รายงานสถานการณ์หรือเหตุการณ์ที่คุกคามความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด ยึดมั่นที่จะทำางานในลักษณะที่ไม่เสี่ยงและปลอดภัย และเตรียม พร้อมตอบสนองต่อเหตุการณ์ฉุกเฉินอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ Avient ไม่ยอมรับการกระทำารุนแรง ทั้งในลักษณะที่เป็นการข่มขู่หรือที่เกิด ขึ้นจริงในที่ทำางานโดยเด็ดขาด ความรุนแรงในสถานที่ทำางานรวมถึงพฤติ กรรมใดๆ ก็ตามที่ก่อให้เกิดความหวาดกลัวต่อการบาดเจ็บหรือความทุกข์ ใจ รวมถึงพฤติกรรมข่มขู่หรือคุกคาม และการใช้คำาพูดที่ไม่เหมาะสม ห้าม มิให้มีอาวุธที่รวมถึงอาวุธปืนในสถานที่ปฏิบัติการของ Avient (รวมถึงลาน จอดรถ) หรือขณะปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจให้กับบริษัท เว้นแต่กฎหมายจะ อนุญาตไว้เป็นการเฉพาะ เราคาดหวังให้คุณรายงานสถานการณ์ที่เป็นการคุกคามหรือมีแนวโน้ม ว่าจะเกิดความรุนแรงใดๆ รวมถึงความกังวลต่อความปลอดภัยของตัวคุณ เองต่อผู้อำานวยงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายรักษาความปลอดภัยใน ทันที ในสถานการณ์ฉุกเฉิน ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนกระบวนการในการ รายงานของท้องถิ่นหรือติดต่อกับหน่วยงานผู้มีอำานาจ การรายงานเกี่ยว กับความรุนแรงที่เกิดขึ้นจริงหรือที่เป็นการข่มขู่ในที่ทำางานทั้งหมดจะได้ รับการจัดการอย่างจริงจัง คำาถามและคำาตอบ ถาม: มีคนขอให้ฉันช่วยเปิดประตูค้างไว้เพื่อให้เขาเข้ามา ภายในอาคารหนึ่งของเราได้ ฉันไม่รู้ว่าเขาเป็นใครและเขาก็ ไม่ได้ติดบัตรพนักงาน Avient ด้วย สิ่งนี้เป็นปัญหาใช่ไหม ตอบ: ใช่ คนที่ไม่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในสถานที่ปฏิบัติการของ เราควรได้รับการซักถามก่อน เพราะพวกเขาอาจเป็นภัยต่อบุคคล หรือทรัพย์สิน ให้คุณขอดูบัตรพนักงาน Avient หรือบัตรผู้ติดต่อ ของเขาอย่างสุภาพ หากเขาไม่มีบัตรดังกล่าว ให้ดำาเนินการตาม กระบวนการด้านความปลอดภัยของหน่วยงานในทันที 10 สารบัญ ความซ ือ่สตัย ์ ในท ีท่ำางาน ชื่อเสียงของเราด้านความซื่อตรงเป็นค่านิยมที่สำาคัญที่เรามีต่อลูกค้า ซัพพลายเออร์ ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ของเรา รวมทั้งต่อพวกเราเอง และต่อ Avient เราต้องรับผิดชอบทั้งต่อกันและกัน และต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา และต้องรับผิดชอบต่อการกระทำาของเราเองและผลของการกระทำานั้น 11 สารบัญ ขอ้ม ลู รายละเอยีด และบนัทกึท ีถ่ กูตอ้ง บันทึกที่สมบูรณ์ ถูกต้องและเชื่อถือได้มีความสำาคัญต่อการตัดสินใจที่ดีและ การดำาเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ Avient ให้ความสำาคัญต่อการปฏิบัติตาม ข้อกำาหนดด้านการทำารายงาน และมาตรฐานอื่นๆ ที่กฎหมายกำาหนดอย่าง เท่าเทียมกัน นักลงทุน เจ้าหนี้ ผู้ทำาการตัดสินใจ ผู้ร่วมงาน และผู้ที่มีส่วน ได้ส่วนเสียอื่นๆ ของเราต้องใช้ข้อมูลและบันทึกของ Avient ดังนั้นพวกเขา จึงมีสิทธิเข้าถึงข้อมูลได้อย่างตรงเวลา ถูกต้องและสมบูรณ์ เราแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดเตรียมและรักษาข้อมูลที่ถูกต้อง และบันทึกที่สมบูรณ์ คุณต้องดำาเนินการเพื่อให้แน่ใจว่ารายงานหรือบันทึก ที่คุณจัดเตรียมใดๆ นั้นมีความถูกต้องและสมบูรณ์และไม่ได้มีข้อมูลที่เป็น เท็จ ทำาให้เกิดความเข้าใจผิด หรือเป็นการปลอมแปลงข้อมูล ในลักษณะ เช่นเดียวกัน ห้ามมิให้มีการละเว้นการเปิดเผยหรือละเว้นการบันทึกกองทุน หรือสินทรัพย์หรือหนี้สิน และห้ามมิให้กรอกข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่เหมาะ สมในบันทึกทางบัญชีของ Avient เพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ก็ตาม พวกเรายังต้องทำาความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายการจัดการบันทึกและ ระยะเวลาจัดเก็บเอกสาร และต้องกำาหนดไว้ว่าเอกสารบันทึกและข้อมูลอยู่ ในรูปแบบ อิเล็กทรอนิกส์หรือกระดาษ ความซ ือ่ตรงดา้นการบญัช ี ผู้ถือหุ้นและผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของ Avient รายอื่น ต้องอาศัยความซื่อตรง ของรายงานทางการเงินของบริษัทและข้อมูลทางการเงินอื่นๆ การรายงาน ทางการเงินที่เชื่อถือได้และมีความสมบูรณ์อย่างตรงต่อเวลา ถือเป็นข้อ กำาหนดประการหนึ่งที่ Avient ต้องยึดถือเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและ ระเบียบต่างๆ บุคลากรทางการบัญชีของ Avient มีหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางการ บัญชีของ Avient และจัดเตรียมรายงานทางการเงินของเราให้ถูกต้องและ สมบูรณ์ บุคลากรเหล่านั้นยังมีหน้าที่ในการเปิดเผยข้อมูลที่จำาเป็นใดๆ ทั้งหมดตามหลักการทางการบัญชีที่ยอมรับได้โดยทั่วไปที่มีผลบังคับใช้ใน สหรัฐอเมริกาและประเทศที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ขั้นตอนการรายงานทางการเงินของบริษัทมีการรวมขั้นตอนการควบคุมทาง บัญชีภายในเอาไว้ด้วย ซึ่งเป็นวิธีที่ออกแบบมาเพื่อให้สามารถสร้างรายงาน ทางการเงินรวมทั้งข้อมูลทางการเงินอื่นๆที่เชื่อถือได้ คุณต้องไม่พยายาม หลีกเลี่ยงขั้นตอนและกระบวนการการควบคุมภายในโดยเด็ดขาด และจะ ต้องร่วมมือกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายในและภายนอกของ Avient อย่างเปิด เผยและซื่อสัตย์อยู่เสมอ พวกเราแต่ละคนโดยเฉพาะบุคลากรในองค์กรฝ่ายการเงินถูกคาดหวังให้ รายงานเมื่อพบว่ารายละเอียดด้านการบัญชีและการตรวจสอบบัญชีใดๆ ที่ ดูเหมือนว่าจะเป็นการหลีกเลี่ยงการจัดเตรียมรายงานทางการเงินที่เชื่อถือ ได้หรือหลีกเลี่ยงระบบการควบคุมภายใน และให้รายงานข้อกังวลอื่นๆ ที่ เกี่ยวข้องกับการบัญชีหรือรายละเอียดการตรวจสอบบัญชีที่น่าสงสัย คำาถามและคำาตอบ ถาม: ฉันต้องเดินทางเพ่ือไปทำาธุรกิจ ฉันต้องทำาอย่างไรเพ่ือให้ แน่ใจว่าฉันจะได้รับเงินคืนสำาหรับค่าใช้จ่ายท่ีต้องสำารองจ่ายไป ก่อนเม่ือเดินทางไปปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้บริษัท ตอบ: คุณมีหน้าท่ีในการลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางให้เหลือน้อย ท่ีสุดและขอรับบริการการเดินทางจากซัพพลายเออร์ท่ีบริษัทกำาหนด คุณยังมีหน้าท่ีในการกรอกรายงานค่าใช้จ่ายให้ถูกต้องและในเวลาท่ี เหมาะสม ขณะเดินทางไปทำาปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้บริษัท คุณได้ รับการคาดหวังให้ดำาเนินการดังน้ี 1. 23 สารบัญ ทร พัยากรและขอ้มลูตดิตอ่ นโยบายของเรา คุณสามารถหาข้อมูลนโยบายเฉพาะและข้อมูลติดต่อได้จาก The Loop ซึ่งเป็นไซต์อินทราเน็ตของเราในส่วน: บุคลากรและแผนก จริยธรรมและนโยบายของ องค์กร (People & Departments, Ethics & Corporate Policies) หรือจากหัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณ ขอ้ม ลูตดิตอ่ภายใน—ดา้นจร ยิธรรมและการปฏ บิตัติามกฎระเบ ยีบ สำาหรับข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องหลักจรรยาบรรณหรือความคาดหวังขององศ์กร ติดต่อหน่วยงานต่างๆ ต่อไปนี้โดยตรง: • ผู้บังคับบัญชาของคุณหรือผู้จัดการของ Avient คนใดก็ได้ • ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล • เจ้าหน้าที่ฝ่ายจริยธรรมองค์กร • เจ้าหน้าที่คนใดก็ได้ของฝ่ายกฎหมาย • ฝ่ายงานที่มีความเชี่ยวชาญตามความเหมาะสม (เช่น ฝ่ายการเงินขององค์กร ฝ่ายงานตรวจสอบภายใน ฝ่ายจัดหา) สายดว่นจร ยิธรรม โทรหรือใช้งานสายด่วนจริยธรรมหากต้องการ: • คุณต้องการคำาแนะนำาหรือมีคำาถาม • คุณประสงค์ที่จะแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวล • คุณแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวลแล้วแต่ยังไม่เป็นที่พอใจ • คุณไม่แน่ใจว่าจะหาข้อมูลได้จากที่ใด • คุณรู้สึกไม่สบายใจที่จะติดต่อหน่วยงานที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณ สายด่วนจริยธรรมมีให้บริการทั่วโลกใน 20 ภาษา ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ประเทศในยุโรปบางประเทศจำากัดหัวข้อที่คุณสามารถรายงานได้ รวมทั้งอาจจะ ไม่สามารถรายงานโดยไม่ระบุตัวตน บริษัทภายนอกเป็นผู้รับรายงานทางโทรศัพท์และเว็บทั้งหมดผ่านสายด่วนจริยธรรมและรายงานข้อมูลนั้นไปยังเจ้าหน้าที่ฝ่าย จริยธรรมองค์กร การรายงานทั้งหมดจะถูกเก็บไว้เป็นความลับเท่าที่จะสามารถกระทำาได้ สายดว่นจร ยิธรรม: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline หมายเลขโทรศ พัทส์ายดว่นจร ยิธรรม: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline อเมริกาเหนือ Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 หมายเลขโทรฟรี: 1-866-765-9663 โทรศัพท์: 1-440-930-1000 โทรสาร +440 930 3064 เอเชียแปซิฟิก Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China โทรศัพท์: +86 (0) 21 6028 4888 โทรสาร +86 (0) 21 6028 4999 อเมริกาใต้ Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av.

Three Months Ended September 30, 2024 2023 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS(1) $ EPS(1) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 38.2 $ 0.41 $ 5.1 $ 0.06 Special items, after-tax (Attachment 3) 6.6 0.07 32.0 0.35 Amortization expense, after-tax 15.0 0.16 15.2 0.16 Adjusted net income / EPS $ 59.8 $ 0.65 $ 52.3 $ 0.57 (1) Per share amounts may not recalculate from figures presented herein due to rounding Nine Months Ended September 30, 2024 2023 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS(1) $ EPS(1) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 121.2 $ 1.32 $ 48.0 $ 0.52 Special items, after-tax (Attachment 3) 33.9 0.37 73.9 0.81 Amortization expense, after-tax 44.7 0.49 46.5 0.51 Adjusted net income / EPS $ 199.8 $ 2.17 $ 168.4 $ 1.84 (1) Per share amounts may not recalculate from figures presented herein due to rounding 7 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2024 2023 2024 2023 Sales $ 815.2 $ 753.7 $ 2,493.9 $ 2,423.8 Cost of sales 553.8 558.4 1,696.7 1,740.2 Gross margin 261.4 195.3 797.2 683.6 Selling and administrative expense 184.2 161.0 553.5 529.9 Operating income 77.2 34.3 243.7 153.7 Interest expense, net (26.9) (30.3) (80.1) (88.5) Other (expense) income, net (0.3) 1.0 (2.1) 1.5 Income from continuing operations before income taxes 50.0 5.0 161.5 66.7 Income tax (expense) benefit (11.3) 0.1 (39.3) (18.0) Net income from continuing operations 38.7 5.1 122.2 48.7 Loss from discontinued operations, net of income taxes — — — (0.9) Net income $ 38.7 $ 5.1 $ 122.2 $ 47.8 Net income attributable to noncontrolling interests (0.5) — (1.0) (0.7) Net income attributable to Avient common shareholders $ 38.2 $ 5.1 $ 121.2 $ 47.1 Earnings (loss) per share attributable to Avient common shareholders - Basic: Continuing operations $ 0.42 $ 0.06 $ 1.33 $ 0.53 Discontinued operations — — — (0.01) Total $ 0.42 $ 0.06 $ 1.33 $ 0.52 Earnings (loss) per share attributable to Avient common shareholders - Diluted: Continuing operations $ 0.41 $ 0.06 $ 1.32 $ 0.52 Discontinued operations — — — (0.01) Total $ 0.41 $ 0.06 $ 1.32 $ 0.51 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2575 $ 0.2475 $ 0.7725 $ 0.7425 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.3 91.1 91.3 91.1 Diluted 92.3 91.9 92.0 91.8 8 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2024 2023 2024 2023 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation $ 1.8 $ (2.1) $ 5.6 $ (9.9) Environmental remediation costs (2.4) (38.1) (28.2) (52.5) Impact on cost of sales (0.6) (40.2) (22.6) (62.4) Selling and administrative expense: Restructuring and employee separation costs (3.1) (2.0) (6.6) (13.8) Legal and other (4.3) 1.7 (10.1) (9.1) Acquisition related costs (0.4) (0.5) (2.5) (4.6) Impact on selling and administrative expense (7.8) (0.8) (19.2) (27.5) Impact on operating income (8.4) (41.0) (41.8) (89.9) Interest expense, net - financing costs (1.3) (2.2) (2.3) (2.2) Other income (loss) — — 0.1 (0.1) Impact on income from continuing operations before income taxes (9.7) (43.2) (44.0) (92.2) Income tax benefit on special items 3.5 10.8 11.9 23.2 Tax adjustments(2) (0.4) 0.4 (1.8) (4.9) Impact of special items on net income from continuing operations $ (6.6) $ (32.0) $ (33.9) $ (73.9) Diluted earnings per common share impact $ (0.07) $ (0.35) $ (0.37) $ (0.81) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 92.3 91.9 92.0 91.8 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non- recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2024 2023 2024 2023 Sales: Color, Additives and Inks $ 521.5 $ 486.5 $ 1,578.8 $ 1,548.0 Specialty Engineered Materials 294.6 267.9 917.1 878.4 Corporate (0.9) (0.7) (2.0) (2.6) Sales $ 815.2 $ 753.7 $ 2,493.9 $ 2,423.8 Gross margin: Color, Additives and Inks $ 172.8 $ 156.8 $ 528.5 $ 482.9 Specialty Engineered Materials 89.0 78.3 290.7 263.7 Corporate (0.4) (39.8) (22.0) (63.0) Gross margin $ 261.4 $ 195.3 $ 797.2 $ 683.6 Selling and administrative expense: Color, Additives and Inks $ 97.3 $ 92.3 $ 292.1 $ 284.8 Specialty Engineered Materials 52.6 48.0 158.1 150.6 Corporate 34.3 20.7 103.3 94.5 Selling and administrative expense $ 184.2 $ 161.0 $ 553.5 $ 529.9 Operating income: Color, Additives and Inks $ 75.5 $ 64.5 $ 236.4 $ 198.1 Specialty Engineered Materials 36.4 30.3 132.6 113.1 Corporate (34.7) (60.5) (125.3) (157.5) Operating income $ 77.2 $ 34.3 $ 243.7 $ 153.7 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 21.9 $ 24.6 $ 65.6 $ 76.1 Specialty Engineered Materials 20.7 20.5 61.1 61.6 Corporate 2.5 1.3 7.6 6.8 Depreciation & amortization $ 45.1 $ 46.4 $ 134.3 $ 144.5 Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 97.4 $ 89.1 $ 302.0 $ 274.2 Specialty Engineered Materials 57.1 50.8 193.7 174.7 Corporate (32.2) (59.2) (117.7) (150.7) Other (expense) income, net (0.3) 1.0 (2.1) 1.5 EBITDA from continuing operations $ 122.0 $ 81.7 $ 375.9 $ 299.7 Special items, before tax 9.7 43.2 44.0 92.2 Interest expense included in special items (1.3) (2.2) (2.3) (2.2) Depreciation & amortization included in special items (0.4) — (1.2) (1.9) Adjusted EBITDA $ 130.0 $ 122.7 $ 416.4 $ 387.8 12 Attachment 7 Avient Corporation Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (In millions, except per share data) Senior management uses gross margin before special items and operating income before special items to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and how it may serve as a basis for future performance.

If Buyer has a dispute with respect to an invoice, Buyer must notify Seller within seven (7) business days after the date of invoice. Thereafter, Buyer automatically approves the invoice. 7.