在不限制本声明的一般性的情况下，不得将埃万特的产品用于旨在用于以下目的的任何医疗器械应用： (1) 接触人体组织或体液长达30天或更长时间； (2)“整形”（整容或重建）手术； (3) 生殖植入物或任何节育器械；或者 (4) 用于支持或维持人类生命的永久性（超过30天）植入式医疗器械中的任何关键组件。

Comments   Website address where the Plan Summary is posted for the public   File Name * Date * TRA Plan Certifications.pdf 30/04/2018 4:22:30 PM Plan Summary Submission Electronic Submission Company Name Polyone Canada Inc.

With the assistance of management and any outside advisers the Committee deems appropriate (a) review and discuss with management the Company’s disclosures in the CD&A, and, based on this review, make a recommendation as to whether to include it in the Company’s annual report on Form 10-K and proxy statement relating to the Company’s annual meeting of shareholders, and (b) prepare a Compensation Committee Report for inclusion in the Company’s proxy statement or other applicable SEC filings. 4 Board Reports and Annual Evaluation

À la réception d’un avis d’une prétendue réclamation, le vendeur peut suspendre toutes les autres livraisons. 4. La reconnaissance ou l’acceptation par le vendeur d’un bon de commande, d’un accusé de réception, d’une décharge ou d’un autre formulaire soumis par l’acheteur contenant des modalités ou conditions supplémentaires ou différentes ne donne pas d’effet à une modification ou à un ajout au contrat. 20.

Specialization Globalization Operational Excellence Commercial Excellence Associates 3 4 道德行为指南 Avient 的《行為準則》（“準則”）是我們的業務行 為指南，旨在確保踐行我們的價值觀，維持和提升 Avient 的聲譽。 遵守所有法律；及 4. 20 21 可持續性 Avient 的利益相關者並不僅限於員工、客戶和供應 商。

POLYMER/CARRIER COMPATIBILITY IN PET 100 90 80 70 60 50 40 30 20 % light transmission at 500 nm Process window is opened up allowing greater process capability Carrier A: ColorMatrix advanced carrier technology (current) Carrier B: Early-mid 2000s Carrier C: Pre-2000s % dose 4.53.5 4.03.02.52.01.51.00.50 HOW LIQUID HELPS Expertly formulated liquid color systems can deliver significant benefits and greater long- term value in use than alternative colorant systems for an ever expanding range of product applications and production processes.

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IL NOSTRO CODICE DATA DI PUBBLICAZIONE: OTTOBRE 2024 Introduzione: Un messaggio dal ceo 1 Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico 3 Valori personali 3 Le vostre responsabilità 4 Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient 4 Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità 5 Linea di assistenza telefonica sull’etica 5 Non ritorsione 6 Applicazione del codice di condotta 6 Violazioni del codice 6 Rispetto per tutti 7 Diversità e inclusione 8 Discriminazione o molestie 8 Rapporti di lavoro 9 Abuso di sostanze 10 Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro 10 Informazioni, dati e documenti accurati 12 Integrità contabile 12 Comunicazioni aziendali 14 Tutela e uso dei beni 14 Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale 15 Privacy, informazioni personali e protezione dei dati 16 Uso di internet e delle e-mail 16 Social media e social networking 17 Sicurezza informatica, licenze software e copyright 17 Insider trading e informazioni privilegiate 18 Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza 19 Indagini e inchieste governative 19 Integrità nella nostra attività Trattamento equo 21 Corruzione e mazzette 21 Agenti e consulenti 22 Concorrenza 22 Omaggi e ospitalità 23 Conflitti di interessi 24 Autonegoziazioni 25 Commercio internazionale 25 Riciclaggio di denaro 25 Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità 27 Sicurezza, salute e ambiente 28 Sicurezza di prodotti e servizi 29 Rispetto dei diritti umani 29 Un impegno condiviso 29 Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche 30 Contatti interni 30 Linea di assistenza telefonica sull’etica 30 Un messaggio dal ceo Cari membri del team Avient, le nostre decisioni aziendali hanno implicazioni di vasta portata nel mondo complesso e interconnesso di oggi. CODICE DI CONDOTTA | 4 IL NOSTRO CODICE INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità Il nostro Codice di condotta fornisce linee guida che dovreste seguire per gestire questioni che potrebbero capitare nel vostro lavoro e per aiutarvi a prendere le decisioni giuste. IL NOSTRO CODICE DI INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ CODICE DI CONDOTTA | 20 Trattamento equo Vendiamo i nostri prodotti e servizi in base ai loro meriti.

NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA DATA DE EMISSÃO: OUTUBRO DE 2024 Introdução: Mensagem do CEO 1 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 3 Valores pessoais 3 Suas responsabilidades 4 Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 5 Linha direta de ética 5 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 6 Violações do Código 6 Diversidade e inclusão 8 Discriminação ou assédio 8 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 15 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 16 Uso de internet e e-mail 16 Mídias sociais e redes sociais 17 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 17 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 18 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 19 Investigações e consultas do governo 19 Integridade em nossos negócios Negociação justa 21 Suborno e propinas 21 Agentes ou consultores 22 Concorrência 22 Presentes e hospitalidade 23 Conflitos de interesses 24 Autonegociação 25 Comércio internacional 25 Lavagem de dinheiro 25 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 27 Segurança, saúde e meio ambiente 28 Segurança de produtos e serviços 29 Respeito pelos direitos humanos 29 Um compromisso compartilhado 29 Recursos e informações de contato Nossas políticas 30 Contatos internos 30 Linha direta de ética 30 Mensagem do CEO Prezada equipe da Avient, As decisões da nossa empresa têm implicações de longo alcance no mundo complexo e interconectado de hoje. NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS CÓDIGO DE CONDUTA | 4 https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade Nosso Código de Conduta oferece orientações para você usar ao lidar com problemas que podem surgir em seu trabalho e ajudá-lo a tomar as decisões corretas. NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS CÓDIGO DE CONDUTA | 20 Negociação justa Vendemos nossos produtos e serviços com base nos seus méritos.

CÓDIGO DE CONDUCTA | 4 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD Cómo responder preguntas y denunciar situaciones de incumplimiento Nuestro Código de conducta ofrece lineamientos que puede usar para manejar asuntos que podrían surgir en su trabajo y para ayudarlo a tomar las decisiones correctas. NUESTRO CÓDIGO DE HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD CÓDIGO DE CONDUCTA | 20 Trato justo Vendemos nuestros productos y servicios según los méritos de estos. La línea directa de ética está disponible en todo el mundo en más de 20 idiomas, las 24 horas del día, los siete días de la semana.