Requirements: Heat transfer Solution: Trilliant™ Therma-Tech™ Thermally Conductive Formulations 14. Requirements: Thermal conductivity for warming of medicants Solution: Trilliant™ Therma-Tech™ Thermally Conductive Formulations Heating system 13 Heat Exchanger 14 Technology Enabled Design Connected medical devices are transforming the way care is delivered by making it simpler, easier, more collaborative, and more data driven.

REP A NR 2394/2011 NOTARIUSZ ANNA KOPCZYŃSKA KANCELARIA NOTARIALNA W ŁODZI - ZMIANA §§ 4, 7, 8, 9, 11 UST.2 PKT G; NOWY § 11 UST.2 PKT H; ZMIANA NUMERACJI PKT-ÓW: H,I,J,K,L W § 11 UST.2 NA PKT:I,J,K,L,M; ZMIANA § 11 UST.2 I 5, ZMIANA NR §11A NA § 12 I ODPOWIEDNIA ZMINA NUMERACJI KOLEJNYCH PARAGRAFÓW; ZMIANA §§: 12, 13 UST.1,2,4,5; USUNIĘCIE § 13 UST.6; ZMIANA § 14 UST.2 I § 15; USUNIĘCIE § 16 UST.2, § 18 UST.1 UMOWY SPÓŁKI 4 11.06.2012R. Strona 4 z 8 13 25.06.2014 OD 01.01.2013 DO 31.12.2013 14 13.07.2015 OD 01.01.2014 DO 31.12.2014 15 13.07.2016 OD 01.01.2015 DO 31.12.2015 16 12.06.2017 OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 17 19.07.2018 OD 01.01.2017 DO 31.12.2017 18 31.10.2019 OD 01.01.2018 DO 31.12.2018 19 27.07.2020 OD 01.01.2019 DO 31.12.2019 2.Wzmianka o złożeniu opinii biegłego rewidenta / sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego 1 ***** 01.01.2001 - 31.12.2001 2 ***** 01.01.2002 - 31.12.2002 3 ***** OD 01.01.2003 DO 31.12.2003 4 ***** OD 01.01.2004 DO 31.12.2004 5 ***** 01.01.2005-31.12.2005 6 ***** 01.01.2006 R. - 31.12.2006 R. 7 ***** 01.01.2007 R. - 31.12.2007 R. 8 ***** 01.01.2008 R. - 31.12.2008 R. 9 ***** 01.01.2009 - 31.12.2009 10 ***** 2010 ROK 11 ***** 01.01.2011-31.12.2011 12 ***** 01.01.2012R.-31.12.2012R. 13 ***** OD 01.01.2013 DO 31.12.2013 14 ***** OD 01.01.2014 DO 31.12.2014 15 ***** OD 01.01.2015 DO 31.12.2015 16 ***** OD 01.01.2017 DO 31.12.2017 17 ***** OD 01.01.2018 DO 31.12.2018 18 ***** OD 01.01.2019 DO 31.12.2019 3.Wzmianka o złożeniu uchwały lub postanowienia o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego 1 ***** 01.01.2001 - 31.12.2001 2 ***** 01.01.2002 - 31.12.2002 3 ***** OD 01.01.2003 DO 31.12.2003 4 ***** OD 01.01.2004 DO 31.12.2004 5 ***** 01.01.2005-31.12.2005 6 ***** 01.01.2006 R. - 31.12.2006 R. 7 ***** 01.01.2007 R. - 31.12.2007 R. 8 ***** 01.01.2008 R. - 31.12.2008 R. 9 ***** 01.01.2009 - 31.12.2009 10 ***** 2010 ROK 11 ***** 01.01.2011-31.12.2011 12 ***** 01.01.2012R.-31.12.2012R. 13 ***** OD 01.01.2013 DO 31.12.2013 14 ***** OD 01.01.2014 DO 31.12.2014 15 ***** OD 01.01.2015 DO 31.12.2015 16 ***** OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 17 ***** OD 01.01.2017 DO 31.12.2017 Strona 5 z 8 18 ***** OD 01.01.2018 DO 31.12.2018 19 ***** OD 01.01.2019 DO 31.12.2019 4.Wzmianka o złożeniu sprawozdania z działalności podmiotu 1 ***** 01.01.2001 - 31.12.2001 2 ***** 01.01.2002 - 31.12.2002 3 ***** OD 01.01.2003 DO 31.12.2003 4 ***** OD 01.01.2004 DO 31.12.2004 5 ***** 01.01.2005-31.12.2005 6 ***** 01.01.2006 R. - 31.12.2006 R. 7 ***** 01.01.2007 R. - 31.12.2007 R. 8 ***** 01.01.2008 R. - 31.12.2008 R. 9 ***** 01.01.2009 - 31.12.2009 10 ***** 2010 ROK 11 ***** 01.01.2011-31.12.2011 12 ***** 01.01.2012R.-31.12.2012R. 13 ***** OD 01.01.2013 DO 31.12.2013 14 ***** OD 01.01.2014 DO 31.12.2014 15 ***** OD 01.01.2015 DO 31.12.2015 16 ***** OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 17 ***** OD 01.01.2017 DO 31.12.2017 18 ***** OD 01.01.2018 DO 31.12.2018 19 ***** OD 01.01.2019 DO 31.12.2019 Rubryka 3 ­ Sprawozdania grupy kapitałowej Brak wpisów Rubryka 4 ­ Przedmiot działalności statutowej organizacji pożytku publicznego Brak wpisów Rubryka 5 ­ Informacja o dniu kończącym rok obrotowy 1.Dzień kończący pierwszy rok obrotowy, za który należy złożyć sprawozdanie finansowe 31.12.2001 Dział 4 Rubryka 1 ­ Zaległości Brak wpisów Rubryka 2 ­ Wierzytelności Brak wpisów Rubryka 3 ­ Informacje o oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości na podstawie art. 13 ustawy z 28 lutego 2003 r.

Remi de 10.Shenzhen, China 10.Vonore, Tennessee Facilities) Oregon (4) Napierville, Jurong, Singapore (3) 11.Toluca, Mexico 10.Muncie, Indiana (4) Quebec, Canada 11.Diadema, Brazil 12.Assesse, Belgium 11.Newark, New 11.Dongguan, China 12.Joinville, Brazil 13.Cergy, France Jersey (4) 12.Lake Charles, 13.Birmingham, 14.Tossiat, France 12.Paulding, Ohio (4) Louisiana (4) Alabama 15.Bendorf, Germany 13.Pleasant Hill, 13.Lockport, New 14.Donchery, France (4) 16.Gyor, Hungary Iowa (4) York (4) (14 Manufacturing 17.Kutno, Poland 14 & 15. ITEM 14. Newlin, Chairman, President and Chief Executive Officer, pursuant to SEC Rules 13a-14(a) and 15d-14(a), adopted pursuant to Section 302 of the Sarbanes-Oxley Act of 2002** 31.2 Certification of Bradley C.

IATF 16949:2016 The Quality Management System is applicable to: Certificate No: 39032 Effective Date: 14 August 2018 Expiration Date: 13 August 2021 Issue Date: 17 August 2018 IATF No: 0322936 Alex Weisselberg, President MANUFACTURE, DESIGN AND SUPPLY OF PROPRIETARY THERMOPLASTIC COMPOUNDS, INCLUDING THE SUPPLY OF TOLL COMPOUNDING SERVICES (WITH ADDITIONAL FACILITIES LISTED ON ATTACHED ANNEX) Certificate Of Conformance has been assessed by ABS Quality Evaluations, Inc. and found to be in conformance with the requirements set forth by: Page 2 of 2 ABS Quality Evaluations PolyOne Corporation IATF 16949:2016 Certificate Of Conformance ANNEX At Below Facilities: Validity of this certificate may be confirmed at www.abs-qe.com/cert_validation.

Pedoman Perilaku Kita 2023 Daftar Isi Pesan Dari CEO 1 Visi dan Strategi Kita 2 Nilai Inti dan Pribadi 2 Pedoman Perilaku Kita Pedoman Perilaku Etis 4 Nilai Pribadi 4 Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan 6 Saluran Langsung Etika 6 Larangan Pembalasan Dendam 6 Penerapan Pedoman Perilaku 7 Pelanggaran Pedoman 7 Menghormati Semua Orang Keragaman dan Inklusi 9 Diskriminasi atau Pelecehan 9 Hubungan di Tempat Kerja 9 Penyalahgunaan Zat Terlarang 10 Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja 10 Kejujuran di Tempat Kerja Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat 12 Integritas Akuntansi 12 Komunikasi Perusahaan 14 Pengamanan dan Penggunaan Aset 14 Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual 14 Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data 15 Penggunaan Internet dan Email 15 Media Sosial dan Jejaring Sosial 16 Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta 16 Informasi dan Perdagangan Orang Dalam 16 Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal 17 Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah 17 Integritas dalam Bisnis Kita Transaksi yang Adil 19 Penyuapan dan Balas Jasa 19 Agen dan Konsultan 20 Persaingan 20 Hadiah dan Keramahtamahan 20 Konflik Kepentingan 21 Transaksi Mandiri 22 Perdagangan Internasional 22 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Keberlanjutan 24 Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan 24 Keamanan Produk dan Layanan 25 Menghormati Hak Asasi Manusia 25 Komitmen Bersama 25 Sumber Daya dan Informasi Kontak 26 1 Daftar Isi Pesan Dari CEO Kepada Yth. Beberapa contoh catatan bisnis kita meliputi: • Pengembangan produk baru • Hasil tes • Laporan laboratorium • Data riset • Laporan keuangan • Laporan pengeluaran • Faktur • Catatan waktu • Catatan personel • Rencana bisnis • Surat, memo buletin, dan email yang ditujukan kepada karyawan • Informasi yang diumumkan di The Loop Informasi berhak milik dan rahasia meliputi: • Rencana bisnis dan strategi arahan • Data riset dan teknis • Rancangan produk dan teknologi proses • Pengawasan produk • Rahasia dagang, teknologi, dan “pengetahuan teknis” • Informasi tentang daya saing kita • Informasi dan proyeksi keuangan yang tidak dipublikasikan • Informasi biaya produk • Informasi tentang usulan kontrak dan transaksi • Informasi pelanggan, vendor, penetapan harga, dan perdagangan lainnya • Perangkat lunak dan sistem komputer yang dikembangkan untuk bisnis kita • Informasi lain yang mungkin berguna bagi pesaing 14 Daftar Isi T&J T: Manajer saya sedang berlibur, dan saat ia tidak hadir, saya diminta untuk menandatangani kontrak atas nama Perusahaan. Saluran langsung Etika https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Nomor Telepon Saluran Langsung Etika: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Amerika Utara Kantor Pusat Global Avon Lake, Amerika Serikat 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Amerika Serikat 44012 Nomor Bebas Pulsa: +1 866 765 9663 Nomor Telepon: +1 440 930 1000 Faks: +1 440 930 3064 Asia Pasifik Kantor Pusat Regional Shanghai, Tiongkok 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Tiongkok Telepon: +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Amerika Selatan Kantor Pusat Regional Sao Paulo, Brasil Av.

Наш кодекс поведения 2023 Оглавление ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА 1 НАШЕ ВИДЕНИЕ И СТРАТЕГИЯ 2 ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ 2 Наш кодекс поведения РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ 4 ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ 4 РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ 6 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ 6 ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ 7 ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ 7 НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА 7 Уважение ко всем РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ 9 ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ 9 ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 9 ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И НАРКОТИКАМИ 10 ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 10 Честность на рабочем месте ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ 12 ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 12 КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ 14 ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 14 ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ 14 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ 15 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ 15 СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ 16 КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА 16 ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ 16 ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ 17 РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ 17 Добросовестность в нашем бизнесе ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА 19 ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ 19 АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ 19 КОНКУРЕНЦИЯ 20 ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА 20 КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ 21 ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ 22 МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ 22 Корпоративная социальная ответственность УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ 24 БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА 24 БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ 25 УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА 25 СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО 25 Ресурсы и контактная информация 26 1 Оглавление ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Уважаемые сотрудники компании Avient! Некоторые примеры наших бизнес- записей: • Разработка нового продукта • Результаты теста • Лабораторные отчеты • Данные исследования • Финансовые отчеты • Отчеты о расходах • Счета • Учет времени • Кадровый учет • Бизнес-планы • Письма, новостные рассылки, служебные записки и письма, адресованные сотрудникам • Информация, размещенная на The Loop Служебная и конфиденциальная информация включает в себя: • Бизнес-планы и направляющие стратегии • Данные научных исследований и технические данные • Состав продукта и технологические процессы • Сопровождение продукции • Торговые тайны, технологии и «ноу-хау» • Информацию о нашей конкурентоспособности • Неопубликованную финансовую информацию и прогнозы • Информацию о себестоимости изделия • Информацию о предлагаемых договорах и сделках • Информацию о клиентах, поставщиках, ценообразовании и другую коммерческую информацию • Компьютерное программное обеспечение и системы, разработанные для нашего бизнеса • Любую другую информацию, которая может быть полезной для конкурента 14 Оглавление Вопросы и ответы В: Мой руководитель находится в отпуске, и во время ее отсутствия меня попросили подписать договор от имени Компании. Эйвон-Лейк, США 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 Бесплатный тел.: +1-866-765-9663 Телефон: +1-440-930-1000 Факс: +1-440 930 3064 Азиатско-Тихоокеанский регион Региональный офис в Шанхае, Китай 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Телефон: +86 (0) 21 6028 4888 Факс: +86 (0) 21 6028 4999 Южная Америка Региональный офис в Сан-Паулу, Бразилия Av.

Nuestro Código de conducta 2023 Índice Mensaje del director ejecutivo 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores centrales y personales 2 Nuestro Código de conducta Lineamientos para el comportamiento ético 4 Valores personales 4 Cómo responder preguntas y denunciar situaciones de incumplimiento 6 Línea directa de ética 6 Política antirrepresalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Transgresiones del Código 7 Respeto por todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de sustancias 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Precisión de la información, los datos y los registros 12 Integridad en la contabilidad 12 Comunicaciones de la Empresa 14 Resguardo y uso de los activos 14 Información de propiedad exclusiva y confidencial, ideas y propiedad intelectual 14 Protección de la privacidad, la información personal y los datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Medios y redes sociales 15 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y tráfico de información 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones y consultas del gobierno 17 Integridad en nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y coimas 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Regalos y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Actuar en provecho propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medioambiente 24 Seguridad de los productos y servicios 25 Respeto por los derechos humanos 25 Compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Índice Mensaje del Director Ejecutivo Estimados asociados de Avient: Como parte de una empresa mundial en crecimiento, nos enfrentamos a situaciones desafiantes y a toma de decisiones complejas. Algunos ejemplos de nuestros registros comerciales incluyen los siguientes: • Desarrollo de nuevos productos • Resultados de pruebas • Informes de laboratorio • Datos de investigaciones • Informes financieros • Informes de gastos • Facturas • Registros de horas • Registros del personal • Planes comerciales • Cartas, memorandos de boletines informativos y correos electrónicos dirigidos a los asociados • Información publicada en The Loop La información de propiedad exclusiva y confidencial incluye lo siguiente: • Planes comerciales y estrategias direccionales • Datos técnicos y de investigaciones • Recetas de productos y tecnologías de procesos • Administración del producto • Secretos comerciales, tecnologías y conocimientos técnicos • Información sobre nuestra posición competitiva • Información y proyecciones financieras no publicadas • Información sobre los costos de los productos • Información sobre transacciones y contratos propuestos • Información sobre clientes, proveedores, precios y otra información comercial • Software y sistemas informáticos desarrollados para nuestro negocio • Toda otra información que podría ser útil para un competidor 14 Índice Preguntas y respuestas P: Mi gerente está de vacaciones y, en su ausencia, me pidieron que firme un contrato en nombre de la Empresa. Línea directa de ética: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Número de teléfono de la línea directa de ética: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Norteamérica Sede central global de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Estados Unidos 44012 Número gratuito: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede central regional de Shanghái, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghái, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede central regional de San Pablo, Brasil Av.

Nuestro Código de conducta 2023 Índice Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores fundamentales y personales 2 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 4 Valores personales 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 6 Línea Directa de Ética 6 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Incumplimientos del Código 7 Respeto hacia todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguarda y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 14 Privacidad, información personal y protección de datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Redes sociales 16 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y comerciar 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones e instrucciones del Gobierno 17 Integridad de nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y comisiones ilegales 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Obsequios y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Transacciones para beneficio propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medio ambiente 24 Seguridad de productos y servicios 25 Respeto de los derechos humanos 25 Un compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Índice Un mensaje del consejero delgado Estimados empleados de Avient: Como parte de una empresa internacional y creciente debemos enfrentarnos a situaciones difíciles y a decisiones complejas. Algunos ejemplos de nuestros registros empresariales incluyen: • Desarrollo de nuevos productos • Resultados de pruebas • Informes de laboratorio • Datos de investigación • Informes financieros • Informes de gastos • Facturas • Registros de tiempo • Registros de personal • Planes empresariales • Cartas, memorandos de boletines y correos electrónicos dirigidos a empleados • Información publicada en The Loop La información privada y confidencial incluye: • Planes empresariales y estrategias direccionales • Datos de investigación y técnica • Recetas de productos y tecnologías de procesos • Administración de productos • Secretos comerciales, tecnologías y conocimientos técnicos • Información acerca de nuestra posición competitiva • Información financiera y proyecciones sin publicar • Información del coste de productos • Información sobre contratos y transacciones propuestas • Información sobre clientes, proveedores, precios y otros asuntos comerciales • Software para ordenadores y sistemas desarrollados para nuestro negocio • Cualquier otra información que pueda ser útil para un competidor 14 Índice Preguntas y respuestas P: Mi gerente está de vacaciones y en su ausencia me han pedido que firme un contrato en nombre de la empresa. Línea Directa de Ética: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Número de teléfono de la Línea Directa de Ética: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Norteamérica Sede mundial de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Estados Unidos 44012 Llamada gratuita: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede regional de Shanghái, China 2F, Bloque C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghái, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede regional en São Paulo, Brasil Av.

Náš Kodex chování 2023 Obsah Zpráva od generálního ředitele 1 Naše vize a strategie 2 Klíčové a osobní hodnoty 2 Náš Kodex chování Pokyny pro etické chování 4 Osobní hodnoty 4 Řešení otázek a hlášení nedodržování předpisů 6 Horká linka pro etiku 6 Žádná odvetná opatření 6 Uplatňování Kodexu chování 7 Porušení Kodexu 7 Respekt vůči všem Diverzita a inkluze 9 Diskriminace nebo obtěžování 9 Vztahy na pracovišti 9 Užívání návykových látek 10 Fyzické bezpečí a násilí na pracovišti 10 Poctivost na pracovišti Přesné informace, data a záznamy 12 Účetní integrita 12 Firemní komunikace 14 Zabezpečení a používání majetku 14 Vlastnické a důvěrné informace, nápady a duševní vlastnictví 14 Soukromí, osobní údaje a ochrana údajů 15 Používání internetu a e-mailů 15 Sociální média a sdružování na sociálních sítích 16 Bezpečnost počítačů, licence na software a autorská práva 16 Informace a obchodování zasvěcených osob 16 Politické příspěvky/aktivity a charitativní příspěvky 17 Vládní vyšetřování a dotazy 17 Integrita při našem podnikání Spravedlivé jednání 19 Úplatky a nelegální provize 19 Zástupci a konzultanti 20 Spravedlivá soutěž 20 Dary a pohoštění 20 Střety zájmů 21 Nekalé finanční transakce 22 Mezinárodní obchod 22 Společenská odpovědnost firmy Trvalá udržitelnost 24 Bezpečnost, zdraví a životní prostředí 24 Bezpečnost výrobků a služeb 25 Respektování lidských práv 25 Společný závazek 25 Zdroje informací a kontaktní údaje 26 1 Obsah Zpráva od generálního ředitele Vážení spolupracovníci ve společnosti Avient, jako součást rozrůstající se globální organizace čelíme náročným situacím a složitému rozhodování. Některé příklady firemních záznamů: • Vývoj nových produktů • Výsledky testů • Laboratorní zprávy • Údaje z výzkumů • Finanční výkazy • Vyúčtování výdajů • Faktury • Hodinovníky • Záznamy o personálu • Pracovní plány • Dopisy, zpravodaje a e-mailové adresy spolupracovníků • Informace publikované v The Loop Vlastnické a důvěrné informace zahrnují: • Pracovní plány a strategie směrování • Údaje z výzkumů a technická data • Složení výrobků a technologie zpracování • Řízení výrobků • Obchodní tajemství, technologie a „know-how“ • Informace o naší konkurenceschopné pozici • Nepublikované finanční údaje a plány • Informace o nákladech na výrobky • Informace o navrhovaných smlouvách a transakcích • Informace o zákaznících, dodavatelích, cenách a jiné obchodní informace • Počítačový software a systémy vyvinuté pro naši společnost • Jakékoliv jiné informace, které by mohly být užitečné pro konkurenci 14 Obsah Otázky a odpovědi Otázka: Moje vedoucí je na dovolené a v době její nepřítomnosti jsem byla požádána, abych jménem společnosti podepsala smlouvu Vím, že to je důležitá smlouva a všichni chtějí, aby byla rychle uzavřená. Horká linka pro etiku: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Telefonní číslo na horkou linku pro etiku: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Severní Amerika Globální centrála Avon Lake, Spojené státy 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Spojené státy 44012 Bezplatná linka: +1-866-765-9663 Telefon: +1-440-930-1000 Fax: +440 930 3064 Asie a Tichomoří Regionální centrála Šanghaj, Čína 2F, Blok C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Šanghaj, Čína Telefonní číslo: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Jižní Amerika Regionální centrála Sao Paulo, Brazílie Av.

Unser Verhaltenskodex 2023 Inhaltsangabe Eine Mitteilung des CEO 1 Unsere Vision und Strategie 2 Kern- und persönliche Werte 2 Unser Verhaltenskodex Richtlinien für ethisches Verhalten 4 Persönliche Werte 4 Fragen klären und Situationen mangelnder Compliance melden 6 Ethikhotline 6 Keine Vergeltungsmaßnahmen 6 Anwendung des Verhaltenskodex 7 Verstöße gegen den Kodex 7 Respekt für alle Diversität und Inklusion 9 Diskriminierung oder Belästigung 9 Beziehungen am Arbeitsplatz 9 Drogenmissbrauch 10 Physische Sicherheit und Gewalt am Arbeitsplatz 10 Ehrlichkeit bei der Arbeit Korrekte Informationen, Daten und Aufzeichnungen 12 Integrität der Buchführung 12 Unternehmenskommunikationen 14 Schutz und Verwendung von Vermögenswerten 14 Unternehmenseigene und vertrauliche Informationen, Ideen und geistiges Eigentum 14 Privatsphäre, Personenbezogene Daten und Datenschutz 15 Verwendung von Internet und E-Mail 15 Soziale Medien und soziales Netzwerken 15 Computersicherheit, Softwarelizenzierung und Urheberrechte 16 Insiderinformationen und -handel 16 Politische Spenden/Aktivitäten und gemeinnützige Spenden 17 Ermittlungen und Anfragen der Regierung 17 Integrität in unserem Geschäft Ehrliche Handlungsweise 19 Bestechung und Schmiergelder 19 Beauftragte und Berater 20 Wettbewerb 20 Geschenke und Bewirtung 20 Interessenkonflikte 21 Selbstkontrahierung 22 Internationaler Handel 22 Soziale Verantwortung des Unternehmens Nachhaltigkeit 24 Sicherheit, Gesundheit und die Umwelt 24 Produkt- und Dienstleistungssicherheit 25 Achtung der Menschenrechte 25 Eine gemeinsame Selbstverpflichtung 25 Ressourcen und Kontaktinformationen 26 1 Inhaltsangabe Eine Mitteilung des CEO Liebe Mitarbeiter von Avient, als Teil eines wachsenden, globalen Unternehmens stehen wir schwierigen Situationen und komplexen Entscheidungsprozessen gegenüber. Einige Beispiele unserer Geschäftsaufzeichnungen umfassen: • Entwicklung neuer Produkte • Testergebnisse • Laborberichte • Forschungsdaten • Finanzberichte • Ausgabenberichte • Rechnungen • Zeitaufzeichnungen • Personalaufzeichnungen • Geschäftspläne • Briefe, Newsletter-Memoranden und E-Mails an Mitarbeiter • Auf The Loop gepostete Informationen Unternehmenseigene und vertrauliche Informationen umfassen: • Geschäftspläne und Richtungsstrategien • Forschungs- und technische Daten • Produktrezepte und Verfahrenstechnologien • Produktverantwortung • Handelsgeheimnisse, Technologien und „Know-how“ • Informationen über unsere Wettbewerbssituation • Unveröffentlichte Finanzinformationen und finanzielle Prognosen • Produktkosteninformationen • Informationen über vorgeschlagene Verträge und Transaktionen • Kunden-, Lieferanten-, Preisgestaltungs- und sonstige Informationen • Computersoftware und für unser Unternehmen entwickelte Computersysteme • Alle sonstigen Informationen, die für einen Konkurrenten nützlich sein könnten 14 Inhaltsangabe Fragen & Antworten F: Mein Vorgesetzter ist im Urlaub und ich bin in seiner Abwesenheit gebeten worden, einen Vertrag im Namen des Unternehmens zu unterzeichnen. Ethik-Hotline: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Telefonnummer der Ethikhotline: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Nordamerika Globale Hauptverwaltung Avon Lake, USA 33587 Walker Road Avon Lake, OH, USA 44012 Gebührenfrei: 1-866-765-9663 Telefon: 1-440-930-1000 Fax: +440 930 3064 Asien-Pazifik Regionale Hauptverwaltung Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Telefon: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Südamerika Regionale Hauptverwaltung São Paulo, Brasilien Av.