Наш кодекс поведения 2023 ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА 1 НАШЕ ВИДЕНИЕ И СТРАТЕГИЯ 2 ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ 2 РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ 4 ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ 4 РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ 6 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ 6 ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ 7 ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ 7 НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА 7 РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ 9 ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ 9 ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 9 ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И НАРКОТИКАМИ 10 ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 10 Честность на рабочем месте ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ 12 ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 12 КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ 14 ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 14 ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ 14 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ 15 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ 15 СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ 16 КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА 16 ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ 16 ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ 17 РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ 17 Добросовестность в нашем бизнесе ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА 19 ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ 19 АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ 19 КОНКУРЕНЦИЯ 20 ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА 20 КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ 21 ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ 22 МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ 22 Корпоративная социальная ответственность УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ 24 БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА 24 БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ 25 УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА 25 СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО 25 Ресурсы и контактная информация 26 1 ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Уважаемые сотрудники компании Avient! Компания Avient может контролировать и регулярно контролирует электронные средства массовой информации в целях анализа затрат, распределения 16 ресурсов, технического управления и обнаружения нарушений сотрудниками политики компании или занятия незаконной деятельностью. Мы определяем детский труд как услуги, оказываемые любым лицом моложе 16 лет, при этом, если местное законодательство налагает более жесткие ограничения, чем наша политика, мы придерживаемся более жестких требований местного законодательства.

Nuestro Código de conducta 2023 Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores fundamentales y personales 2 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 4 Valores personales 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 6 Línea Directa de Ética 6 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Incumplimientos del Código 7 Respeto hacia todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguarda y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 14 Privacidad, información personal y protección de datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Redes sociales 16 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y comerciar 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones e instrucciones del Gobierno 17 Integridad de nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y comisiones ilegales 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Obsequios y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Transacciones para beneficio propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medio ambiente 24 Seguridad de productos y servicios 25 Respeto de los derechos humanos 25 Un compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Un mensaje del consejero delgado Estimados empleados de Avient: Como parte de una empresa internacional y creciente debemos enfrentarnos a situaciones difíciles y a decisiones complejas. Se espera de usted que comprenda y siga las pautas de la empresa al utilizar las redes sociales, ya sea para uso empresarial o personal y el uso implique información o comunicaciones de Avient o guarde relación con su empleo o responsabilidades con o hacia la empresa. 16 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor Como con las demás formas de información esenciales para las operaciones de Avient, usted debe proteger cuidadosamente la información contenida en ordenadores o grabada en diversos medios de almacenamiento para evitar la duplicación accidental o no autorizada, su modificación, divulgación o destrucción. Definimos el trabajo infantil como servicios realizados por cualquier persona menor de 16 años y, si la legislación local es más restrictiva que nuestra política, cumplimos la legislación local más restrictiva.

Náš Kodex chování 2023 Zpráva od generálního ředitele 1 Naše vize a strategie 2 Klíčové a osobní hodnoty 2 Náš Kodex chování Pokyny pro etické chování 4 Osobní hodnoty 4 Řešení otázek a hlášení nedodržování předpisů 6 Horká linka pro etiku 6 Žádná odvetná opatření 6 Uplatňování Kodexu chování 7 Porušení Kodexu 7 Respekt vůči všem Diverzita a inkluze 9 Diskriminace nebo obtěžování 9 Vztahy na pracovišti 9 Užívání návykových látek 10 Fyzické bezpečí a násilí na pracovišti 10 Poctivost na pracovišti Přesné informace, data a záznamy 12 Účetní integrita 12 Firemní komunikace 14 Zabezpečení a používání majetku 14 Vlastnické a důvěrné informace, nápady a duševní vlastnictví 14 Soukromí, osobní údaje a ochrana údajů 15 Používání internetu a e-mailů 15 Sociální média a sdružování na sociálních sítích 16 Bezpečnost počítačů, licence na software a autorská práva 16 Informace a obchodování zasvěcených osob 16 Politické příspěvky/aktivity a charitativní příspěvky 17 Vládní vyšetřování a dotazy 17 Integrita při našem podnikání Spravedlivé jednání 19 Úplatky a nelegální provize 19 Zástupci a konzultanti 20 Spravedlivá soutěž 20 Dary a pohoštění 20 Střety zájmů 21 Nekalé finanční transakce 22 Mezinárodní obchod 22 Společenská odpovědnost firmy Trvalá udržitelnost 24 Bezpečnost, zdraví a životní prostředí 24 Bezpečnost výrobků a služeb 25 Respektování lidských práv 25 Společný závazek 25 Zdroje informací a kontaktní údaje 26 1 Zpráva od generálního ředitele Vážení spolupracovníci ve společnosti Avient, jako součást rozrůstající se globální organizace čelíme náročným situacím a složitému rozhodování. Bezpečnost počítačů, licence na software a autorská práva Stejně jako u ostatních forem informací zásadně důležitých pro provoz společnosti Avient, musíte důkladně chránit informace uchovávané v počítačích 16 nebo nahrané na různých médiích pro uchovávání, před náhodným nebo neoprávněným duplikováním, změnami, zpřístupněním nebo zničením. Dětskou práci definujeme jako služby poskytované každým, kdo má méně než 16 let a v případě, že jsou místní zákony přísnější než naše zásady, budeme dodržovat přísnější místní legislativu.

Leeuwarden, Netherlands 16. Alicante, Spain 16. Randburg, South Africa 16.

Leeuwarden, Netherlands 16. Alicante, Spain 16. Randburg, South Africa 16.

Nasz Kodeks postępowania 2023 Przesłanie od Dyrektora Generalnego 1 Nasza wizja i strategia 2 Wartości podstawowe i osobiste 2 Nasz Kodeks postępowania Wytyczne etycznego postępowania 4 Wartości osobiste 4 Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków nieprzestrzegania przepisów 6 Infolinia ds. etyki 6 Zakaz podejmowania działań odwetowych 6 Stosowanie Kodeksu postępowania 7 Naruszenia postanowień Kodeksu 7 Szacunek dla wszystkich Równość szans 9 Dyskryminacja albo nękanie 9 Relacje w miejscu pracy 9 Nadużywanie substancji psychoaktywnych 10 Bezpieczeństwo i przemoc w miejscu pracy 10 Uczciwość w pracy Dokładne informacje, dane i dokumenty 12 Uczciwość księgowa 12 Komunikacja Spółki 14 Ochrona i korzystanie z aktywów 14 Informacje zastrzeżone i poufne, pomysły i własność intelektualna 14 Prywatność, dane osobowe i ochrona danych 15 Informacje o korzystaniu z Internetu i poczty elektronicznej 15 Media i portale społecznościowe 16 Bezpieczeństwo komputerów, licencjonowane oprogramowanie i prawa autorskie 16 Informacje wewnętrzne oraz obrót papierami wartościowymi na podstawie informacji poufnych 16 Datki na cele polityczne/charytatywne oraz Działalność Polityczna 17 Czynności wyjaśniające prowadzone przez organy rządowe i zapytania ze strony organów rządowych 17 Uczciwość w działalności biznesowej Uczciwe prowadzenie działalności handlowej 19 Łapówki i nielegalne prowizje 19 Agenci i konsultanci 20 Konkurencja 20 Upominki oraz przejawy gościnności 20 Konflikty interesów 21 Wykorzystanie informacji poufnych 22 Handel międzynarodowy 22 Społeczna odpowiedzialność biznesu Zrównoważony rozwój 24 Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 24 Bezpieczeństwo produktów i usług 25 Przestrzeganie praw człowieka 25 Wspólne zobowiązanie 25 Dane kontaktowe 26 1 Przesłanie od dyrektora generalnego Szanowni Pracownicy Avient! Bezpieczeństwa Informatycznego albo Działem Prawnym Avient, aby upewnić się, czy należy podjąć jakieś dodatkowe środki ostrożności. 16 Media i portale społecznościowe Avient zdaje sobie sprawę z tego, że media oraz portale społecznościowe mogą być przydatne w kontekście zawodowym. Za pracę wykonywaną przez dzieci uznajemy wszelką pracę wykonywaną przez osoby, które nie ukończyły 16. roku życia, a w przypadku gdy miejscowe przepisy są bardziej restrykcyjne niż niniejsze zasady, Avient zobowiązuje się do przestrzegania bardziej restrykcyjnych przepisów.

Davranış Kurallarımız 2023 İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj 1 Vizyonumuz ve Stratejimiz 2 Temel ve Kişisel Değerler 2 Davranış Kurallarımız Etik Davranış için Kurallar 4 Kişisel Değerler 4 Sorunların Çözümlenmesi ve Uygunsuz Durumların Rapor Edilmesi 6 Etik Yardım Hattı 6 Misilleme Yapmama 6 Davranış Kurallarının Uygulaması 6 Kuralların İhlalleri 7 Çeşitlilik ve Katılım 9 Ayırımcılık veya Taciz 9 İşyeri İlişkileri 9 Madde Bağımlılığı 10 Fiziksel Güvenlik ve İşyerinde Şiddet 10 Doğru Bilgiler, Veriler ve Kayıtlar 12 Muhasebe Dürüstlüğü 12 Şirket İletişimleri 14 Varlıkların Korunması ve Kullanımı 14 Özel ve Gizli Bilgiler, Fikirler ve Fikri Mülkiyet 14 Gizlilik, Kişisel Bilgiler ve Veri Koruma 15 İnternet ve E-posta Kullanımı 15 Sosyal Medya ve Sosyal Ağ Oluşturma 15 Bilgisayar Güvenliği, Yazılım Lisansı ve Telif Hakları 16 İçeriden Bilgiler ve Bunlara Dayalı Menkul Değer Alım Satımı 16 Siyasi Katkılar/Faaliyetler ve Yardım Amaçlı Katkılar 16 Hükümet Soruşturmaları ve Araştırmaları 17 Dürüst İş Yapmak 19 Rüşvet ve Bahşişler 19 Temsilciler ve Danışmanlar 20 Rekabet 20 Hediyeler ve Ağırlama 20 Çıkar Çatışması 21 Kendi Yararına İşlem 22 Uluslararası Ticaret 22 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sürdürülebilirlik 24 Güvenlik, Sağlık ve Çevre 24 Ürün ve Hizmet Güvenliği 25 İnsan Haklarına Saygı 25 Ortak Bir Taahhüt 25 Kaynaklar ve İletişim Bilgileri 26 1 İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj Sayın Avient Çalışanları, Büyüyen, küresel bir şirketin bir parçası olarak zorlu durumlar ve karmaşık bir karar verme süreci ile karşı karşıyayız. İş için veya kişisel amaçlarla sosyal medyayı/ağları kullanırken ve kullanımda Avient ile ilgili bilgiler ve haberler bulunduğunda veya bunlar sizin işiniz veya Şirkete karşı sorumluluklarınız ile ilgili olduğunda sizden şirket kurallarını anlamanız ve bunlara uymanız beklenmektedir. 16 Bilgisayar Güvenliği, Yazılım Lisansı ve Telif Hakları Avient’in faaliyetleri açısından önemli olan diğer bilgi türleri için bilgisayarlarda bulunan ve çeşitli saklama ortamlarında kaydedilen bilgileri kazara veya yetkisiz çoğaltmaya, değiştirmeye, açıklamaya veya imhaya karşı dikkatlice korumalısınız. Çocuk işçi çalıştırmayı, 16 yaşın altındaki herhangi bir kişinin hizmetleri olarak tanımlıyoruz ve yerel kanunların bizim politikalarımızdan daha sert olması durumunda, daha sert olan yerel kanuna uyacağız.

Onze gedragscode 2023 Een bericht van de CEO 1 Onze visie en strategie 2 Kern- en persoonlijke waarden 2 Richtlijnen voor ethisch gedrag 4 Persoonlijke waarden 4 Vragen oplossen en het melden van niet in overeenstemming zijnde situaties 6 Ethiekhotline 6 Geen vergelding 6 Toepassing Gedragscode 7 Overtredingen van de Code 7 Diversiteit en inclusie 9 Discriminatie of pesterijen 9 Relaties op de werkplek 9 Drugmisbruik 10 Fysieke beveiliging en geweld op de werkplek 10 Nauwkeurige informatie, gegevens en dossiers 12 Boekhoudkundige integriteit 12 Bedrijfscommunicatie 14 Beveiliging en gebruik van middelen 14 Eigendomsrechtelijke en vertrouwelijke informatie, ideeën en intellectueel eigendom 14 Privacy, persoonsgegevens en gegevensbescherming 15 Gebruik van internet en e-mail 15 Sociale media en sociale netwerken 16 Computerbeveiliging, softwarelicenties en copyrights 16 Handel met voorkennis 16 Politieke bijdragen/activiteiten en liefdadigheidsbijdragen 17 Overheidsonderzoeken en vragen 17 Integriteit in ons zakendoen Eerlijk handelen 19 Omkoping en smeergeld 19 Vertegenwoordigers en consulenten 20 Concurrenti 20 Geschenken en gastvrijheid 20 Belangenverstrengeling 21 Zelf handelen 22 Internationale handel 22 Sociale verantwoordelijkheid Duurzaamheid 24 Veiligheid, gezondheid en milieu 24 Product- en dienstveiligheid 25 Respecteren van mensenrechten 25 Een gedeelde toewijding 25 Hulpbronnen en contactinformatie 26 1 Een bericht van de CEO Beste medewerkers van Avient, Als onderdeel van een groeiend, wereldwijd opererend bedrijf hebben we te maken met uitdagende situaties en complexe besluitvorming. Wanneer u naar een ander land reist, controleer dan met het IT-beveiligingsteam of met de Juridische afdeling van Avient om te zien of u bijkomende voorzorgsmaatregelen moet nemen. 16 Sociale media en sociale netwerken Avient erkent dat sociale media/netwerken professioneel waardevol kunnen zijn. We definiëren kinderarbeid als diensten geleverd door iedereen onder de 16 jaar en indien plaatselijke wetten meer beperkend zijn dan ons beleid, zullen we de meer beperkende plaatselijke wetten navolgen.

The United Nations Convention respecting Contracts for the International Sale of Goods shall not apply to transactions under this contract. 16. La Convención de las Naciones Unidas respecto a los Contratos de la Compraventa Internacional de Mercaderías no será aplicable a las operaciones bajo este contrato. 16.

Operating Income $3,783 $4,300 (1) Financial information is pro forma to include a full year of Clariant Masterbatch business acquisition Previous Guidance Current Guidance $3,783 $4,650 $308 $410 $308 $430 $1.93 $2.80 $1.93 $3.00 (1) (1)(1) (1)(1) (1) $442 $457 $580 $1.74 $1.93 $3.00 FULL YEAR 2019 – 2021 ORGANIC GROWTH 16 Sales Adjusted EBITDA $3,981 $3,783 $4,650 + 17% (1) Financial information is pro forma to include a full year of Clariant Masterbatch business acquisition (1)(1) + 31% + 72% ($ in millions) 2021E Adjusted EBITDA 580$ Free Cash Flow 280$ Total Debt 1,860 Less: Cash (755) Net Debt 1,105$ 2021E Net Debt / Adjusted EBITDA 1.9x 17 BALANCE SHEET • Acquisition of Magna Colours completed on July 1 – expands sustainable solutions portfolio through water-based inks technology • Deleveraging to 1.9x net debt to adjusted EBITDA by the end of 2021 • Driven by record adjusted EBITDA performance and strong free cash flow generation from asset light business • Future cash deployment: M&A, opportunistic share repurchases and balance sheet / continued leverage reduction 3.5x 2.7x 1.9x Net Debt / Adjusted EBITDA (1) Financial information is pro forma to include a full year of Clariant Masterbatch business acquisition SUSTAINABILITY FOR A BETTER TOMORROW • Revenue from sustainable solutions expected to grow 14% in 2021 as our innovation efforts and collaboration with customers continues to accelerate • Investments centered around innovation and global sustainability megatrends o Enabling a circular economy – Technologies that allow for increased use of post-consumer recycled (PCR) material and improve recyclability of plastics o Light-weighting – Composites and CAI applications to reduce weight and material requirements, which minimize energy and carbon emissions o Eco-Conscious – Health and human safety applications as well as Avient’s alternative materials to replace lead, PVC, halogens, BPA and other less eco-friendly options 2016 2017 2018 2019 2020PF** Bio-polymers Reduced Energy Use Human Health & Safety Sustainable Infrastructure VOC Reduction Recycle Solutions Eco-Conscious Lightweighting Revenue From Sustainable Solutions* 2016-2020 $405M $455M *Avient Sustainable Solutions definitions aligned with FTC 2012 Guide for the Use of Environmental Marketing Claims (“Green Guides”) **2020 is Pro Forma to include full year of the Clariant Masterbatch business $340M $550M $790M 19 Key Updates • Includes Clariant Masterbatch performance • Increases disclosures and ESG data • Provides performance updates on 2030 Sustainability Goals • Commits to operational carbon neutrality in 2050 and 100% renewable energy by 2050 (RE 100) • Announces Avient’s participation in U.N. APPENDIX Performance Additives Pigments TiO2 Dyestuffs 4%Polyethylene Nylon Polypropylene Other Raw Materials 29% Styrenic Block Copolymer ~1/3 hydrocarbon based (Grey shaded materials are hydrocarbon based, includes portion of “Other Raw Materials”) Non-hydrocarbon based materials 28 • In Q2 2021, several raw material markets experienced significant price inflation and tight inventory o Average cost of hydrocarbon based materials was up 45% year-over-year and 20% sequentially o Average cost of non-hydrocarbon based materials was up 10% year-over-year and 8% sequentially • Additionally, we experienced other supply chain challenges during Q2 related to raw material spot purchases, freight constraints and productivity loss as a result of these shortages Annual Purchases RAW MATERIAL AND SUPPLY CHAIN UPDATE Based on 2020 pro forma purchases, excludes Distribution business SEGMENT DATA U.S. & Canada 50% 26% Latin America 2021 YTD SEGMENT, END MARKET AND GEOGRAPHY 30 GEOGRAPHY REVENUESEGMENT FINANCIALS 23% Building and 9% END MARKET REVENUE (1) Total company sales and EBITDA of $2,398M and $320M, respectively, include intercompany sales eliminations and corporate costs All charts reflect YTD financials through June 30 $1,234M $228M $457M $87M $767M $48M Sales EBITDA Distribution Specialty Engineered Materials Color Additives and Inks $320M$2,398M 14% 34% 21% Building & 9% 2% Telecommunications C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2021 YTD REVENUE | $1 .2 BILL ION 31% 42% 21% Latin America END MARKET REGION 31 S P E C I A LT Y E N G I N E E R E D M AT E R I A L S 28% Building & 2021 YTD REVENUE | $457 MILLION END MARKET 54% 26% REGION 32 DI S TR IBU T I ON 27% 22% Building and 81% Latin America END MARKET REGION K E Y S U P P L I ER S 2021 YTD REVENUE | $767 MILLION 33 TOTA L C O M PA N Y R E G I O N A L S A L E S BY END MARKET 30% 27%Healthcare Building & 2% Energy (16% of sales) 32% 13% 18% Building & (26% of sales) 34 25% 19% Building & US & Canada (50% of sales) 13% 40% 33% Building & LATAM (8% of sales) Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except for per share data) June 30, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Special Adjusted Operating income $ 108.1 $ 14.2 $ 122.3 Income from continuing operations before income taxes $ 89.8 $ 14.2 $ 104.0 Income tax expense - GAAP (20.4) — (20.4) Income tax impact of special items — (3.4) (3.4) Tax adjustments — 0.9 0.9 Net income attributable to noncontrolling interests (0.6) — (0.6) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 68.8 $ 11.7 $ 80.5 Net income / EPS $ 0.74 $ 0.13 $ 0.87 Weighted-average diluted shares 92.4 92.4 92.4 September 30, 2020 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Special Adjusted Operating income $ 33.5 $ 40.4 $ 73.9 Income from continuing operations before income taxes $ 5.3 $ 50.0 $ 55.3 Income tax expense - GAAP (2.7) — (2.7) Income tax impact of special items — (12.7) (12.7) Tax adjustments — 3.0 3.0 Net income attributable to noncontrolling interests (0.9) — (0.9) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 1.7 $ 40.3 $ 42.0 Net income / EPS $ 0.02 $ 0.44 $ 0.46 Weighted-average diluted shares 91.9 91.9 91.9 Three Months Ended Year Ended December 31, Reconciliation to Pro Forma Adjusted EBITDA 2021 March 31, 2021 June 30, 2020 2020 2019 Net income from continuing operations – GAAP $ 69.4 $ 79.7 $ 23.4 $ 133.8 $ 75.7 Income tax expense 20.4 22.9 7.9 5.2 33.7 Interest expense 19.5 19.3 16.2 74.6 59.5 Depreciation and amortization from continuing operations 33.8 37.1 20.9 115.0 78.1 EBITDA $ 143.1 $ 159.0 $ 68.4 $ 328.6 $ 247.0 Special items, before tax 14.2 2.4 2.4 66.2 61.7 Interest expense included in special items — — (0.5) (10.1) — Depreciation and amortization included in special items 1.4 (0.5) (1.2) (3.2) — Adjusted EBITDA $ 158.7 $ 160.9 $ 69.1 $ 381.6 $ 308.7 Clariant MB pro forma adjustments(1) — — 37.0 75.1 133.2 Pro forma adjusted EBITDA $ 158.7 $ 160.9 $ 106.1 $ 456.7 $ 441.9 (1) Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects to the financing for the acquisition 1 Reconciliation of EBITDA by Segment Six Months Ended December 31, 2021 2020 2021 2020 2019 2018 Sales: Color, Additives and Inks $ 624.4 $ 226.8 $ 1,233.7 $ 483.3 $ 1,502.9 $ 1,003.8 Specialty Engineered Materials 240.6 158.8 457.1 344.1 708.8 745.7 Distribution 404.4 238.8 767.1 528.3 1,110.3 1,192.2 Corporate and eliminations (34.2) (15.3) (60.4) (35.1) (79.9) (79.0) Sales $ 1,235.2 $ 609.1 $ 2,397.5 $ 1,320.6 $ 3,242.1 $ 2,862.7 Operating income: Color, Additives and Inks $ 86.3 $ 32.3 $ 175.1 $ 180.8 $ 147.4 $ 158.5 Specialty Engineered Materials 37.3 17.0 71.5 94.4 83.7 72.3 Distribution 23.7 14.6 47.7 69.5 75.4 71.5 Corporate and eliminations (39.2) (25.9) (65.8) (155.4) (149.7) (123.7) Operating income $ 108.1 $ 38.0 $ 228.5 $ 189.3 $ 156.8 $ 178.6 Items below OI in Corporate: Other income, net $ 1.2 $ 9.5 $ 2.7 $ 24.3 $ 12.1 $ (12.9) Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 25.3 $ 10.6 $ 52.6 $ 75.1 $ 42.7 $ 44.3 Specialty Engineered Materials 8.1 7.6 15.9 30.0 29.5 23.2 Distribution 0.2 0.1 0.4 0.7 0.5 0.7 Corporate and eliminations 0.2 2.6 2.0 9.2 5.4 4.4 Depreciation & Amortization $ 33.8 $ 20.9 $ 70.9 $ 115.0 $ 78.1 $ 72.6 EBITDA: Color, Additives and Inks $ 111.6 $ 42.9 $ 227.7 $ 255.9 $ 190.1 $ 202.8 Specialty Engineered Materials 45.4 24.6 87.4 124.4 113.2 95.5 Distribution 23.9 14.7 48.1 70.2 75.9 72.2 Corporate and eliminations (39.0) (23.3) (63.8) (146.2) (144.3) (119.3) EBITDA $ 143.1 $ 68.4 $ 302.1 $ 328.6 $ 247.0 $ 238.3 EBITDA as a % of Sales: Color, Additives and Inks 17.9 % 18.9 % 18.5 % 17.0 % 18.9 % 19.4 % Specialty Engineered Materials 18.9 % 15.5 % 19.1 % 17.6 % 15.2 % 14.8 % Distribution 5.9 % 6.2 % 6.3 % 6.3 % 6.4 % 5.7 % 2 Reconciliation of Pro Forma EBITDA - Color, Additives and Inks Three Months Ended June 30, Six Months Ended Year Ended December 31, 2021 2020 2021 2020 2019 2018 Sales: Color, Additives and Inks $ 624.4 $ 226.8 $ 1,233.7 $ 1,502.9 $ 1,003.8 $ 1,046.5 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 261.1 — 540.4 1,118.6 1,209.8 Pro forma sales $ 624.4 $ 487.9 $ 1,233.7 $ 2,043.3 $ 2,122.4 $ 2,256.3 Operating income: Color, Additives and Inks $ 86.3 $ 32.3 $ 175.1 $ 180.8 $ 147.4 $ 158.5 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 22.0 — 45.0 72.9 80.3 Pro forma operating income $ 86.3 $ 54.3 $ 175.1 $ 225.8 $ 220.3 $ 238.8 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 25.3 $ 10.6 $ 52.6 $ 75.1 $ 42.7 $ 44.3 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 15.0 — 30.1 60.3 61.2 Pro forma depreciation & amortization $ 25.3 $ 25.6 $ 52.6 $ 105.2 $ 103.0 $ 105.5 EBITDA Color, Additives and Inks $ 111.6 $ 42.9 $ 227.7 $ 255.9 $ 190.1 $ 202.8 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 37.0 — 75.1 133.2 141.5 Pro forma EBITDA $ 111.6 $ 79.9 $ 227.7 $ 331.0 $ 323.3 $ 344.3 Pro forma EBITDA as a % of Sales 17.9 % 16.4 % 18.5 % 16.2 % 15.2 % 15.3 % Three Months Ended June 30, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Adjusted Clariant MB Pro Forma Pro Forma Adjusted Sales $ 609.1 $ — $ 609.1 $ 261.1 $ 870.2 Operating income $ 38.0 $ 9.0 $ 47.0 $ 22.0 $ 69.0 Interest expense, net (16.2) — (16.2) (5.3) (21.5) Other income, net 9.5 (6.6) 2.9 — 2.9 Income taxes (7.9) 0.2 (7.7) (3.8) (11.5) Net income attributable to noncontrolling interests (0.4) — (0.4) — (0.4) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 23.0 $ 2.6 $ 25.6 $ 12.9 $ 38.5 Weighted average diluted shares 91.8 Pro forma adjusted EPS $ 0.42 3 December 31, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Adjusted Clariant MB Pro Forma Pro Forma Adjusted Sales $ 3,242.1 $ — $ 3,242.1 $ 540.4 $ 3,782.5 Operating income $ 189.3 $ 73.7 $ 263.0 $ 45.0 $ 308.0 Interest expense, net (74.6) 10.1 (64.5) (18.1) (82.6) Other income, net 24.3 (17.6) 6.7 — 6.7 Income taxes (5.2) (41.4) (46.6) (6.2) (52.8) Net income attributable to noncontrolling interests (1.8) — (1.8) — (1.8) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 132.0 $ 24.8 $ 156.8 $ 20.7 $ 177.5 Weighted average diluted shares 90.6 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 1.5 Pro forma weighted average diluted shares 92.1 Pro forma adjusted EPS $ 1.93 December 31, 2019 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Adjusted Clariant MB Pro Forma Pro Forma Adjusted Sales $ 2,862.7 $ — $ 2,862.7 $ 1,118.6 $ 3,981.3 Operating income $ 156.8 $ 71.7 $ 228.5 $ 72.9 $ 301.4 Interest expense, net (59.5) — (59.5) (33.4) (92.9) Other income, net 12.1 (10.0) 2.1 — 2.1 Income taxes (33.7) (5.9) (39.6) (9.1) (48.7) Net income attributable to noncontrolling interests (0.2) — (0.2) — (0.2) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 75.5 $ 55.8 $ 131.3 $ 30.4 $ 161.7 Weighted average diluted shares 77.7 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 15.3 Pro forma weighted average diluted shares 93.0 Pro forma adjusted EPS $ 1.74 4 AVNT Q2 2021 Earnings Presentation - Website NEW.pdf AVNT Q2 2021 Earnings Presentation - Website.pdf Final - 7.19 1158am Q2 21 IR Deck Version v2