S-BLUE 4084 S-YELLOW 3040 S-BLUE 4085

Their discussions led them to focus on a formulation within the OnFlex™ S HF portfolio of non-halogenated, flame retardant materials. Flexibility in processing: The OnFlex S HF material can be supplied in either natural or pre-colored grades. Overmolding capabilities: High-flow properties of OnFlex S HF TPE allow the gaskets to be overmolded in multicavity tools (up to 12 cavities per tool).

For the year, Color increased revenue and operating income by 17% and 14%, respectively." Softening demand conditions in the fourth quarter most heavily impacted the Performance Products and Solutions (PP&S) and Specialty Engineered Materials (SEM) segments. Specifically, end markets negatively impacting PP&S were building & construction and appliance.

Pedoman Perilaku Kita 2023 Pesan Dari CEO 1 Visi dan Strategi Kita 2 Nilai Inti dan Pribadi 2 Pedoman Perilaku Etis 4 Nilai Pribadi 4 Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan 6 Saluran Langsung Etika 6 Larangan Pembalasan Dendam 6 Penerapan Pedoman Perilaku 7 Pelanggaran Pedoman 7 Keragaman dan Inklusi 9 Diskriminasi atau Pelecehan 9 Hubungan di Tempat Kerja 9 Penyalahgunaan Zat Terlarang 10 Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja 10 Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat 12 Integritas Akuntansi 12 Komunikasi Perusahaan 14 Pengamanan dan Penggunaan Aset 14 Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual 14 Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data 15 Penggunaan Internet dan Email 15 Media Sosial dan Jejaring Sosial 16 Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta 16 Informasi dan Perdagangan Orang Dalam 16 Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal 17 Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah 17 Transaksi yang Adil 19 Penyuapan dan Balas Jasa 19 Agen dan Konsultan 20 Persaingan 20 Hadiah dan Keramahtamahan 20 Konflik Kepentingan 21 Transaksi Mandiri 22 Perdagangan Internasional 22 Tanggung Jawab Sosial Keberlanjutan 24 Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan 24 Keamanan Produk dan Layanan 25 Menghormati Hak Asasi Manusia 25 Komitmen Bersama 25 Sumber Daya dan Informasi Kontak 26 1 Pesan Dari CEO Kepada Yth. Dengan sopan, minta mereka menunjukkan lencana atau kartu pas pengunjung Avient. Beberapa contohnya adalah: • Pendapatan atau estimasi atau informasi keuangan lainnya sebelum dirilis ke publik • Perubahan signifikan dalam tingkat operasi • Diskusi tentang transaksi besar, termasuk akuisisi, usaha bersama, atau disposisi • Informasi tentang kondisi keuangan, prospek atau rencana, program pemasaran dan penjualan, serta informasi Litbang kita • Perubahan manajemen senior yang belum diumumkan kepada publik • Pelaksanaan atau pembatalan kontrak besar dengan pelanggan atau pemasok • Produk yang tertunda atau produk, layanan, atau proses baru Keberadaan dan perkembangan terkait proses regulasi yang signifikan, penyelidikan pemerintah, dan litigasi yang melibatkan Perusahaan. 17 Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal Avient mendorong Anda untuk tetap mengetahui masalah pen- ting, memberikan suara, dan terlibat dalam proses politik.

PEDOMAN PERILAKU KITA DITERBITKAN: OKTOBER 2024 DAFTAR ISI Perkenalan: Pesan dari CEO 1 Pedoman Perilaku Etis 3 Nilai Pribadi 3 Tanggung Jawab Anda 4 Tanggung Jawab Tambahan Supervisor dan Manajer Avient 4 Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan 5 Saluran Langsung Etika 5 Larangan Pembalasan Dendam 6 Penerapan Pedoman Perilaku 6 Pelanggaran Pedoman 6 Menghormati Semua Orang Keragaman dan Inklusi 8 Diskriminasi atau Pelecehan 8 Hubungan di Tempat Kerja 9 Penyalahgunaan Zat Terlarang 10 Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja 10 Kejujuran di Tempat Kerja Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat 12 Integritas Akuntansi 12 Komunikasi Perusahaan 14 Pengamanan dan Penggunaan Aset 14 Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual 15 Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data 16 Penggunaan Internet dan Email 16 Media Sosial dan Jejaring Sosial 17 KeamananKomputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta 17 Informasi dan Perdagangan Orang Dalam 18 TKontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal 19 Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah 19 Integritas dalam Bisnis Kita Transaksi yang Adil 21 Penyuapan dan Balas Jasa 21 Agen dan Konsultan 22 Persaingan 22 Hadiah dan Keramahtamahan 23 Konflik Kepentingan 24 Transaksi Mandiri 25 Perdagangan Internasional 25 Pencucian Uang 25 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Keberlanjutan 27 Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan 28 Keamanan Produk dan Layanan 29 Menghormati Hak Asasi Manusia 29 Komitmen Bersama 29 Sumber Daya dan Informasi Kontak Kebijakan Kita 30 Kontak Internal 30 Saluran Langsung Etika 30 Pesan dari CEO Tim Avient yang Terhormat, Keputusan perusahaan kita memiliki implikasi luas di dunia yang kompleks dan saling terhubung saat ini. Dengan sopan, minta mereka menunjukkan lencana atau kartu pas pengunjung Avient. PEDOMAN PERILAKU | 17 PEDOMAN PERILAKU MENGHORMATI SEMUA KEJUJURAN DI INTEGRITAS DALAM TANGGUNG JAWAB http://Kebijakan Penggunaan Sistem Informasi Avient, http://Kebijakan Penggunaan Sistem Informasi Avient, http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx Informasi dan Perdagangan Orang Dalam Di Avient, Anda mungkin mengetahui informasi penting terkait Avient atau perusahaan mana pun yang berbisnis dengan kita yang belum diungkapkan kepada publik.

POLYONE CORPORATION 17 ITEM 3. S/ STEPHEN D. s/ Stephen D.

OUR CODE OF CONDUCT ISSUED OCTOBER 2024 TABLE OF CONTENTS Introduction: A Message from the CEO 1 Guidelines for Ethical Behavior 3 Personal Values 3 Your Responsibilities 4 Additional Responsibilities of Avient Supervisors and Managers 4 Resolving Questions and Reporting Non-Compliance Situations 5 Ethics Hotline 5 Non Retaliation 6 Code of Conduct Application 6 Violations of the Code 6 Diversity and Inclusion 8 Discrimination or Harassment 8 Workplace Relationships 9 Substance Abuse 10 Physical Security and Workplace Violence 10 Accurate Information, Data and Records 12 Accounting Integrity 12 Company Communications 14 Safeguarding and Use of Assets 14 Proprietary and Confidential Information, Ideas and Intellectual Property 15 Privacy, Personal Information and Data Protection 16 Internet and E-mail Use 16 Social Media and Social Networking 17 Computer Security, Software Licensing and Copyrights 17 Insider Information and Trading 18 Political Contributions/Activities and Charitable Contributions 19 Government Investigations and Inquiries 19 Integrity in Our Business Fair Dealing 21 Bribery and Kickbacks 21 Agents and Consultants 22 Competition 22 Gifts and Hospitality 23 Conflicts of Interest 24 Self-Dealing 25 International Trade 25 Money Laundering 25 Corporate Social Responsibility Sustainability 27 Safety, Health and Environment 28 Product and Service Safety 29 Respecting Human Rights 29 A Shared Commitment 29 Resources and Contact Information Our Policies 30 Internal Contacts 30 Ethics Hotline 30 A Message from the CEO Dear Avient Team, Our company decisions have far-reaching implications in today’s complex and interconnected world. OUR CODE OF INTEGRITY IN OUR CORPORATE SOCIAL CODE OF CONDUCT | 17 http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx Insider Information and Trading At Avient, you may become aware of material information relating to Avient or any company with which we do business that has not been disclosed to the public. International Trade As a global company, we must comply with import/export controls and restrictions of the applicable jurisdiction(s) and the U.S. laws that apply to all our locations and transactions worldwide for the exchange of our products, services and technical information.

Milan, Italy Wisconsin 17. Pamplona, Spain 17. In November 2015, the FASB issued Accounting Standards Update 2015-17, “Balance Sheet Classification of Deferred Taxes” (ASU 2015-17).

PP&S is a global provider of formulated PVC and polypropylene based solutions, as well as contract manufacturing services, primarily serving the We conducted what became a very competitive bidding process for our PP&S segment," said In accordance with US GAAP, the company expects the PP&S business will be classified as "held for sale" and reported as a discontinued operation. 

REFORMAS ESPECIALES Por Acta No. 17 del 9 de abril de 2021 de Accionista Único, inscrito en esta Cámara de Comercio el 12 de abril de 2021, con el No. 02683838 del Libro IX, la sociedad cambió su denominación o razón social de CLARIANT PLASTICS & COATINGS (COLOMBIA) SAS a AVIENT COLOMBIA S.A.S. No. 000000052152473 Suplente Caicedo REFORMAS DE ESTATUTOS Los estatutos de la sociedad han sido reformados así: DOCUMENTO INSCRIPCIÓN Acta No. 1 del 12 de enero de 2016 02058190 del 2 de febrero de de la Accionista Único 2016 del Libro IX Acta No. 3 del 22 de febrero de 02066310 del 26 de febrero de 2016 de la Accionista Único 2016 del Libro IX Acta No. 5 del 28 de septiembre de 02145931 del 3 de octubre de 2016 de la Accionista Único 2016 del Libro IX Acta No. 17 del 9 de abril de 2021 02683838 del 12 de abril de de la Accionista Único 2021 del Libro IX SITUACIÓN DE CONTROL Y/O GRUPO EMPRESARIAL Página 8 de 11 Cámara de Comercio de Bogotá Sede Virtual CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL Fecha Expedición: 12 de abril de 2021 Hora: 13:04:47 Recibo No.