https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-czech-200717.pdf
2
Uplácení vládních činitelů 2
Komerční úplatkářství 3
Platby za rychlé vyřízení a nezákonné provize 3
Spolupráce se zástupci, distributory a dalšími třetími stranami 3
Proces náležité péče a schvalování 3
Výstražné signály 4
Požadavky na účetnictví a uchovávání záznamů 4
Hlášení možných porušení 4
Horká linka pro etiku společnosti Avient 4
Ochrana před odvetou 5
Rychlý odkaz: PRO A PROTI APLIKACE ZÁKONŮ O ÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCI 6
1
Globální zásady boje proti
úplatkářství a korupci společnosti
Společnost Avient přísně zakazuje jakékoliv podvody,
úplatkářství a další korupční obchodní praktiky ve všech
našich obchodních činnostech kdekoli na světě.
Zaměstnanci společnosti Avient jsou
odpovědní za určení, zda navrhovaná aktivita zahrnuje
vládní činitele a je přijatelná, a měli by se obrátit na právní
oddělení, pokud se vyskytnou nějaké otázky nebo obavy.
3
Komerční úplatkářství
Kromě zákazu uplácení vládních činitelů společnost
Avient také zakazuje úplatkářství a korupci při obchodních
jednáních.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Compensation Committee Charter July 2024.pdf
Administer the Company’s equity-based incentive compensation plans and other plans
3
adopted by the Board that contemplate administration by the Committee
Independence Assessment of Outside Advisers
• The Committee may select a compensation consultant, legal counsel or other adviser to the
Committee or receive advice from a compensation consultant, legal counsel or other adviser
(other than in-house legal counsel or any compensation consultant, legal counsel or other
adviser whose role is limited to the following activities for which no disclosure would be
required under Item 407(e)(3)(iii) of Regulation S-K: consulting on any broad-based plan
that does not discriminate in scope, terms, or operation, in favor of executive officers or
directors of the Company, and that is available generally to all salaried employees; or
providing information that either is not customized for a particular company or that is
customized based on parameters that are not developed by the compensation consultant, and
about which the compensation consultant does not provide advice) only after taking into
consideration all factors relevant to that person’s independence from management, including
the following:
5
• the provision of other services to the Company by the employer of the compensation
consultant, legal counsel or other adviser;
• the amount of fees received from the Company by the employer of the compensation
consultant, legal counsel or other adviser, as a percentage of the total revenue of the
employer of the compensation consultant, legal counsel or other adviser;
• the policies and procedures of the employer of the compensation consultant, legal counsel
or other adviser that are designed to prevent conflicts of interest;
• any business or personal relationship of the compensation consultant, legal counsel or
other adviser with a member of the Committee;
• any stock of the Company owned by the compensation consultant, legal counsel or other
adviser; and
• any business or personal relationship of the compensation consultant, legal counsel, other
adviser or the employer of the adviser with an executive officer of the Company
The Committee shall evaluate whether any compensation consultant retained or to be
retained by it has any conflict of interest in accordance with Item 407(e)(3)(iv) of Regulation
S-K.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-02/Gordon Glass Distributor List.pdf
www.avient.com
A TRADITION OF
CRAFTSMANSHIP
AUTHORIZED DISTRIBUTORS:
3 Rivers Archery
Contact: Sam Strong
P.O.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-08/versaflex-machine-cover-case-study-one-pager.pdf
RESPIRATORY
DEVICE
MANUFACTURER
C P A P M A C H I N E C O V E R
• Good aesthetics with high COF for grip functionality
• Chemically bondable to FR PC/ABS down to 1mm
• NCS S 9000-N color suitable for UV laser marking to white
• Good scratch and mar resistance
• Good chemical resistance to detergents, alcohols and bleach
• Pass VOCs & out-gassing in accordance to ISO 18562-3/2:2017
• Customized formulation to balance mar
resistance, flow, and laser marking
whiteness and clarity
• Collaborated on tooling improvements to
widen processing window and increase
yield rate
• Provided application development and on-
site technical support to manage short
shot, sink marks, burn marks and air trap
Customized VersaflexTM TPEs
WHY AVIENT?
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for the Kingdom of Saudi Arabia.pdf
ھذه الشروط
دون الحصر الضمانات الضمنیة لقابلیة البیع والملاءمة لغرض محدد،
لتطویریة.بخصوص النماذج أو المادة ا
3.
خطي الفور بموجب إخطار
8.
یجوز للبائع تعدیل سعر و/أو شروط التسلیم والشحن والتسلیم ،تعدیل الشروط. 8
في أي وقت لحین التسلیم، باستثناء عند وجود آلیة تسعیر بدیلة خطیة یوقعھا
الشحن رفع قیمةالبائع.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Guatemala %28English and Spanish Translation%29.pdf
Seller makes no warranties, express
or implied, including, but not limited to,
implied warranties of merchantability and
fitness for a particular purpose, with respect
to samples or developmental material.
3.
El Vendedor no otorga garantías,
expresas o implícitas, incluidas, entre otras,
garantías implícitas de comerciabilidad y aptitud
para un propósito particular, con respecto a
muestras o material de desarrollo.
3.
If
the parties cannot agree upon and implement
such changes within sixty (60) calendar days
after such notice, Seller shall thereupon have a
right to terminate this contract forthwith by
written notice to Buyer.
8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Brazil %28English and Spanish Translation%29.pdf
Ao receber uma
notificação de uma alegada reclamação, o Vendedor
pode suspender todas as entregas posteriores.
3.
If the parties
cannot agree upon and implement such changes within
sixty (60) days after such notice, Seller shall thereupon
have a right to terminate this contract forthwith by
written notice to Buyer.
8.
A menos que o
Vendedor e o Comprador tenham concordado
expressamente com um prazo de entrega firme em um
único escrito assinado por ambas as partes, o atraso na
entrega de quaisquer Produtos não isentará o
8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Finland %28Finnish Translation%29.pdf
Myyjä ei anna
minkäänlaista nimenomaista tai implisiittistä takuuta koskien
näytteitä ja kehitteillä olevia materiaaleja, mukaan lukien,
mutta näihin rajoittumatta, implisiittiset takuut
myyntikelpoisuudesta tai tiettyyn tarkoitukseen
soveltuvuudesta.
3.
Mikäli osapuolet eivät pysty sopimaan tällaisista muutoksista ja
toteuttamaan niitä kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa
tällaisesta ilmoituksesta, Myyjällä on tällöin oikeus irtisanoa tämä
Sopimus välittömästi Ostajalle antamallaan kirjallisella
ilmoituksella.
8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Hungary %28Hungarian Translation%29.pdf
Az Eladó semmilyen garanciát, sem
kifejezettet, sem hallgatólagost, beleértve, de nem korlátozva az értékesíthetőségre és bármely
konkrét célra való alkalmasságra vonatkozó feltételezett garanciákat, nem vállal a mintákra vagy
fejlesztési anyagokra vonatkozóan.
3.
Amennyiben a felek nem tudnak megállapodni az ilyen változtatásokban és azok végrehajtásában az
értesítést követő hatvan (60) napon belül, az Eladónak jogában áll azonnali hatállyal írásbeli
értesítéssel megszüntetni a szerződést a Vevő irányába.
8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Spanish.pdf
Si nos proporciona datos personales de una referencia o de cualquier
otro individuo como parte de su solicitud (por ejemplo, un contacto de emergencia o datos de parientes
cercanos), será su responsabilidad obtener el consentimiento de ese individuo antes de proporcionarnos
los datos e informarles del contenido de este Aviso.
3.
Tenga en
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
cuenta que la ley aplicable puede requerir que Avient conserve su curriculum vitae durante un periodo
específico incluso si usted solicita que Avient no considere su candidatura para el empleo.
8.